Preparación para el examen del PMP

DIPLOMADO EN GESTION DE PROYECTOS

GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL

PROYECTO
Integrantes:
• Alferez Mayer, Crysthel
• Apolinario Rojas, Edwin
• Bustinza Llutari, Oliver
• Carbajal Rodriguez, Carlos
• Mallqui Antialon, Rafael
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GESTIÓN DE LOS RECURSOS

HUMANOS DEL PROYECTO
La Gestión de los Recursos Humanos del Proyecto incluye los procesos
que organizan, gestionan y conducen al equipo del proyecto. y están
compuestos por las personas que con diferentes ideas y habilidades se
les asigna un rol y responsabilidad.

procesos de Gestión de los Recursos Humanos

1.- Planificar la Gestión de los Recursos Humanos

2.- Adquirir el Equipo del Proyecto
3.- Desarrollar el Equipo del Proyecto
4.- Dirigir el Equipo del Proyecto
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Gestionar y liderar el equipo del proyecto también implica,

entre otros aspectos:
1.- Influenciar el equipo del proyecto.
El director del proyecto debe ser consciente de los factores de
recursos humanos que pueden tener un impacto en el proyecto e influenciarlos
cuando sea posible. Estos factores incluyen el entorno del equipo, la ubicación
geográfica de los miembros del equipo, la comunicación entre los interesados, las
políticas internas y externas, los asuntos de índole cultural,
la singularidad de la organización y otros factores que podrían alterar el
desempeño del proyecto.
2.- Comportamiento profesional y ético.
El equipo de dirección del proyecto debe estar atento a que todos los miembros
del equipo adopten un comportamiento profesional y ético, suscribirse a ello
yasegurarse de que así sea.
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Una visión general de lo que es Gestión de recursos Humanos.

Descripción General de la Gestión
de los Recursos Humanos del Proyecto

4 Dirigir el Equipo del Proyecto

Entradas
3 Desarrollar el Equipo del Proyecto .1 Plan de gestión de los
1 Planificar la Gestión de los
Recursos Humanos. 2 Adquirir el Equipo del Proyecto Entradas recursos humanos
Entradas Entradas .1 Plan de gestión de los .2 Asignaciones de personal al
.1 Plan para la dirección del .1 Plan de gestión de los recursos humanos proyecto
proyecto recursos humanos .2 Asignaciones de personal al .3 Evaluaciones del desempeño
.2 Recursos requeridos para las .2 Factores ambientales de la proyecto del equipo
actividades empresa .3 Calendarios de recursos .4 Registro de incidentes
.3 Factores ambientales de la .3 Activos de los procesos de la Herramientas y Técnicas .5 Informes de desempeño del
empresa organización .1 Habilidades interpersonales trabajo
.4 Activos de los procesos de la Herramientas y Técnicas .2 Capacitación .6 Activos de los procesos de la
organización .1 Asignación Previa .3 Actividades de desarrollo del organización
Herramientas y Técnicas .2 Negociación espíritu de equipo Herramientas y Técnicas
.1 Organigramas y .3 Adquisición .4 Reglas básicas .1 Observación y conversación
descripciones .4 Equipos Virtuales .5 Coubicación .2 Evaluaciones del desempeño
de cargos .5 Análisis de decisiones .6 Reconocimiento y del proyecto
.2 Creación de relaciones de multicriterio recompensas .3 Gestión de conflictos
trabajo Salidas .7 Herramientas para la .4 Habilidades interpersonales
.3 Teoría organizacional .1 Asignaciones de personal evaluación del personal Salidas
.4 Juicio de expertos al proyecto Salidas .1 Solicitudes de cambio
.5 Reuniones .2 Calendarios de recursos .1 Evaluaciones del desempeño .2 Actualizaciones al plan para la
Salidas .3 Actualizaciones al plan para del equipo dirección del proyecto
.1 Plan de gestión de los la dirección del proyecto .2 Actualizaciones a los factores .3 Actualizaciones a los
recursos humanos ambientales de la empresa documentos del proyecto
.4 Actualizaciones a los factores
ambientales de la empresa
.5 Actualizaciones a los activos
de los procesos de la
organización
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Planificar la Gestión de los Recursos Humanos

Planificar la Gestión de los Recursos Humanos es el proceso de identificar y
documentar los roles dentro de un proyecto, las responsabilidades, las habilidades
requeridas y las relaciones de comunicación, así como de crear un plan para la
gestión de personal.
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Adquirir el Equipo del Proyecto

Adquirir el Equipo del Proyecto es el proceso de confirmar la disponibilidad de
recursos humanos y obtener el equipo necesario para completar las actividades
del proyecto. El beneficio clave de este proceso consiste en describir y guiar la
selección del equipo y la asignación de responsabilidades para obtener un equipo
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Desarrollar el Equipo del Proyecto

Desarrollar el Equipo del Proyecto es el proceso de mejorar las competencias, la
interacción entre los miembros y el entorno general del equipo para lograr un
mejor desempeño del proyecto.
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Dirigir el Equipo del Proyecto

Dirigir el Equipo del Proyecto es el proceso de seguimiento del desempeño
de los miembros del equipo, proporcionar retroalimentación, resolver
problemas y gestionar los cambios en el equipo con el fin de optimizar
el desempeño del proyecto