GOBIERNO REGIONAL DE LAMBAYEQUE

GERENCIA REGIONAL DE SALUD LAMBAYEQUE

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD INTEGRAL A LAS PERSONAS
OFICINA DE ATENCIÓN INTEGRAL DE SALUD

PLAN DE CAPACITACION
2013

ESTRATEGIA DE SALUD MENTAL Y CULTURA DE PAZ

RESPONSABLE
PS. MANUEL N. REUPO VALLEJOS
 FINES DEL PLAN DE CAPACITACIÓN:

Elevar el nivel de
Mejorar la interacción
rendimiento del personal Satisfacer eficientemente Generar conductas
entre los trabajadores y,
del Servicio de Psicología, y requerimientos futuros de positivas y mejoras en el
con ello, a elevar el interés
con ello, al incremento de la estrategia sanitaria en clima de trabajo, la
por el aseguramiento de la
la productividad y materia de personal, sobre productividad y la calidad
calidad Estrategia Sanitaria
rendimiento de la la base de la planeación de y, con ello, a elevar la
Salud Mental y Cultura de
Estrategia Sanitaria Salud recursos humanos. moral de trabajo.
Paz.
Mental y Cultura de Paz.
OBJETIVOS GENERALES:

Preparar al personal para la ejecución

eficiente de sus responsabilidades que
asuman en sus puestos.

Modificar actitudes para contribuir a crear

un clima de trabajo satisfactorio,
incrementar la motivación del trabajador y
hacerlo más receptivo a la supervisión y
acciones de gestión.

Fomentar conocimientos y habilidades

sobre promoción, prevención, e
intervención en problemas y trastornos de
salud mental.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
Actualizar y ampliar los conocimientos requeridos en áreas
especializadas de actividad.

Fomentar conocimientos y habilidades sobre promoción,

prevención, e intervención de salud mental en situaciones de
emergencias y desastres, en el personal de salud.

Contribuir a elevar y mantener un buen nivel de eficiencia individual

y rendimiento colectivo.

Ayudar en la preparación de personal calificado, acorde con los

planes, objetivos y requerimientos de la Estrategia Sanitaria Salud
Mental y Cultura de Paz.

Brindar asistencia técnica a los responsables de la estrategia en

temas de intervención primaria en salud mental.

Efectuar un abordaje integral, intervención familiar y seguimiento

de casos en problemas y trastornos de salud mental.

Implementar el Programa preventivo escolar FORMA con la

finalidad de adoptar prácticas de prevención en la población
estudiantil de la región Lambayeque.
PARTICIPANTES:

 PSICOLOGOS DE LA REGION
 DEFENSA NACIONAL
 RESPONSABLES DE SALUD
MENTAL
 PERSONAL DE SALUD
 PROMOTORES
 AUXILIARES DE EDUCACION
PRIORIZACION DE NECESIDADES:

Inadecuado llenado de registros, reporte de informes

operacionales y débil sistema de información.

Recursos humanos con débil manejo de Paquetes de atención

integral de salud, en etapas de vida con respecto a problemas
y trastornos de salud mental.

Desconocimiento con respecto al manejo de instrumentos

para la detección de problemas y trastornos de salud mental,
por parte del personal responsable de la E.S., perteneciente a
otros grupos ocupacionales.

Desconocimiento de normas y organización de salud mental.

 PROPUESTAS DE SOLUCIÓN
Numero PROBLEMA PRIORIZADO COMPETENCIAS A FORTALECER PROPUESTAS DE SOLUCION

1 Capacitar al personal de - violencia basada en genero - Capacitar y ejecutar replicas al 100% al personal de salud
salud referente a diversos
temas en salud mental

- Normativa y manejo de instrumentos en SMCP Implementación a los establecimientos de salud en sus

equipos, manuales o guías de trabajo.

Como manejar el estrés laboral” -Pasantías

- Salud mental ante emergencias y desastres”

- trastornos conversivos”

- Guía violencia familiar y sexual”

- Fortalecimiento de competencias de los equipos

técnicos de los niveles operativos en Salud Mental”

- Guía práctica clínica en trastornos mentales y del

comportamiento debido al consumo de sustancias
psicótropas.

- Guía práctica clínica para el diagnóstico y

tratamiento de la psicosis en primer y segundo nivel de
atención”

- Tema: “Mejorando la Convivencia de pareja y los

niveles de comunicación”
2 Personal poco fortalecido para Talleres
el trabajo de promoción de la
salud

-AGENTES COMUNITARIOS DE SALUD Capacitación en temas de salud mental

-INSTITUCIONES EDUCATIVAS Sesiones demostrativas, Talleres con personal desalud, Docentes

VASO DE LECHE Talleres con personal de salud, promotores

 3 Deficiente sistema de Registro de -FORTALECER EL RECOJO DE Capacitar al personal en el llenado de sus registros en salud mental
formatos semanales y mensuales de las INFORMACION EN REGISTROS DIARIOS.
estrategias sanitarias y etapas de vida

-FORTALECER EL CONSOLIDADOD E
INFORMACION SEMANAL Y/O
MENSUAL

numero PROBLEMA PRIORIZADO competencias a fortalecer propuestas de solución

1 Presencia de violencia -identificación precoz de maltrato y violencia Taller de capacitación de violencia depresión y abuso de sustancias psicoactivas.
Familiar,Maltrato infantil y violencia intrafamiliar
contra la mujer

-identificación precoz de trastornos depresivos

-identificación de riesgo de uso y abuso de

alcohol y drogas

2 Escasa implementación de proyectos -procesos de acreditación Ejecutar un proyecto de mejora continua sobre mejora en la calidad de atención de
de mejora continua de la calidad nuestros pacientes.

-clima organizacional

-proyectos de mejora continua dela calidad,

etc.