You are on page 1of 10

AUTORITATE ȘI IERARHIE

OBIECTIVE:

1. Să definim termenul de ”autoritate”;


2. Să facem distincția între AUTORITATE
și PUTERE, respectiv AUTORITATE și
IERARHIE;
3. Să cunoaștem tipuri de autoritate.
DEFINIȚIE:

Termenul ”autoritate” desemnează


deopotrivă o putere legitimă, o relație, o
instituție a puterii de stat și un reprezentant
al puterii de stat.
EXERCIȚIU:

Descrieți o situație, pornind de la


experiența voastră de elevi, în care unul
dintre colegii voștri folosește puterea
fără autoritate. Precizați în ce condiții
utilizarea puterii ar putea fi însoțită de
dreptul de a o folosi.
AUTORITATE VS. PUTERE

Autoritate
-implică puterea, dar
nu se reduce la ea
-implică și dreptul de a
folosi puterea Putere
-reprezintă capacitatea
de a controla sau de a
conduce ceva sau pe
cineva
EXERCIȚIU:

Realizați ierarhic, următorii termeni:


MANAGER, ELEV, FEMEIE DE SERVICIU,
MILIONAR, DIRECTOR ECONOMIC,
MEDIC, PRIMAR, STUDENT, PROFESOR.
AUTORITATE ȘI IERARHIE

-autoritatea presupune ierarhie, pentru că


ierarhia este necesară în organizarea și
coordonarea activității sociale;

-autoritatea este o componentă esențială a


proceselor de decizie.
TIPURI DE IERARHII

1. IERARHIA SOCIALĂ ce presupune o stratificare a


persoanelor din punct de vedere al autorității,
prestigiului, puterii și influenței.
2. IERARHIA ORGANIZAȚIONALĂ caracterizată
prin diviziune în procesul de decizie și relații de
autoritate. Ea are următoarele funcții:
-coordonarea unor activități de mare complexitate
-soluționarea unor probleme complexe.
-motivarea performanței nivelurilor ierarhice din
subordine.
DEZAVANTAJE ALE UNEI IERARHII
ORGANIZAȚIONALE:
- birocrația
-rigiditatea
-afectarea negativă a persoanei.
VĂ MULȚUMESC!

You might also like