MOTIVASI

Motif maksudnya adalah segala daya yang

mendorong seseorang melakukan sesuatu. Bila
seseorang tidak mau melakukan sesuatu disebabkan
oleh beberapa faktor antara lain, mungkin tak sanggup
melakukannya, sakit, lapar, benci terhadap pekerjaan
tersebut dsb.

Motivasi dimaksud usaha-usaha untuk menyediakan

kondisi-kondisi sehingga anak itu mau, ingin
melakukanya. Bila tidak suka, ia akan berusaha untuk
mengelakannya. Memberikan motivasi bukanlah
pekerjaan yang mudah karena berhasil untuk orang
tertentu, namun belum tentu berhasil bagi kelompok
yang lainnya.
 Motivasi dan Kebutuhan
Kebutuhan dapat dikatakan jarak antara keadaan
dengan keadaan yang diinginkan.
Kebutuhan itu sifatnya dinamis, tergantung dari
keadaan seseorang.

Macam-macam kebutuhan

Menurut Morga kebutuhan anak itu antara lain

adalah sebagai berikut.
1. Kebutuhan untuk berbuat sesuatu demi
kegiatan itu sendiri. Seperti berlari, bermain dsb.
Mengandung suatu kegimbiraan baginya.
2. Kebutuhan untuk menyenangkan hati
orang lain.
3. Kebutuhan untuk mencapai hasil. Hasil
yang baik dalam suatu pekerjaan disertai
dengan pujian merupakan dorongan bagi
seseorang untuk bekerja dengan giat.
4. Kebutuhan untuk mengatasi kesulitan
seperti karena cacat, ada rasa inferioritas
sehingga ingin menunjukan dirinya.
 Suatu Teori Untuk Motivasi

Menurut ahli ilmu jiwa, di motivasi terdapat

hierarhi atau tingkatan-tingkatan dari bawah
hing yang paling tinggi yaitu :

1.Kebutuhan fisiologis
2.Kebutuhan rasa aman
3.Kebutuhan dicinta dan mencitai
4.Kebutuhan untuk mewujudkan diri sendiri.
 FUNGSI MOTIVASI

1. Mendorong seseorang untuk berbuat

atau motor untuk untuk melepaskan
energinya.
2. Menentukan arah perbuatan ke tujuan
yang akan dicapai.
3. Menyeleksi perbuatan, sehingga hanya
memilih perbuatan yang sesuai dengan
pencapaian tujuan.
 MOTIVASI INTRINSIK DAN EKSTRINSIK

Motivasi intrinsik adalah dorong yang datang

dari dalam diri anak itu sendiri.Seperti
dorongan untuk lebih memahami, dapat
melakukan sesuatu kegiatan dengan baik.

Motivasi ekstrinsik seseorang melakukan

sesuatu kegiatan tertentu karena ingin
mendapat penghargaan, hadiah, ijazah,
pekerjaan dsb.
 MOTIVASI DI SEKOLAH
1. Memberi angka
2. Hadiah
3. Saingan
4. Hasrat Untuk belajar
5. Ego-Invilment (ego untuk menang)
6. Sering Memberi ulangan
7. Mengetahui hasil
8. Kerjasama
9. Tugas yang “Challengging”
10. Pujian
11. Teguran dan kecaman
12. Sarkasme dan celaan
13. Hukuman
14. Standar atau tarap aspirasi
15. Minat ( Bangkitkan suatu kebutuhan,
hubungkan dengan pengalaman yang
lampau, memberi kesempatan untuk berhasil
dengan baik, gunakan berbagai nbentuk
mengajar)
16. Suasana yang menyenangkan
17. Tujuan yang diakui dan diterima baik oleh
murid
 BEBERAPA PETUNJUK SINGKAT
1. Usahakan agar tujuan pelajaran jelas dan
menarik
2. Guru sendiri harus antusias mengenai
pelajaran yang diberikan.
3. Ciptakan suasana yang menyenangkan,
senyum yang menggembirakan suasana.
4. Usaha anak-anak turut aktif dalam
pembelajaran.
5. Hubungkan pelajaran dengan kebutuhan anak.
6. Pujian dan hadiah lebih berhasil dari hukuman
dan celaan.
7. Pekerjaan dan tugas harus sesuai
kematangan dan kesanggupan anak
8. Mengetahui hasil baik menggiatkan
usaha murid
9. Hasil buruk, apalagi yang berulang-ulang
akan mematahkan semangat anak.
10. Hargai pekerjaan murid
11. Berilah kritik dengan senyuman