MOTIVAR A LOS EMPLEADOS

PARA
LOGRAR LA META
TIENE
4 TEORIAS
DE

MASLOW X y Y DE MCGREGOR BIFACTORIAL DE HERZBERG MCCLELLAND

5 necesidades
De autorrealizacion X: perspectiva negativa - Factores intrinsecos : 3 necesidades:

Desagrada y evade el
De estima Satisfacion laboral De logro
trabajo

sociales Y: perspectiva positiva - Factores extrinsecos : De poder

De seguridad Disfrutan el trabajo Insatisfacion laboral De afiliacion

fisiologicas