You are on page 1of 4

CASOS CONCRETOS DEL PROCEDER ÉTICO

DE LAS INSTITUCIONES Y
ORGANIZACIONES
Los principios de la ética pueden variar de acuerdo a sus costumbres y creencias por ejemplo: el código de
ética puede ser diferente para el comportamiento de una banda, y hay un conjunto diferente de normas y
valores que guían a los miembros de la familia, grupos de personas involucradas en el negocio un grupo
social o club de servicio del medio ambiente.

Toda profesión, organización debe estar respaldada de un código ético por donde se rigen todo su personal
Los principios de la ética puede variar de acuerdo con la cultura y creencias, además, de su responsabilidad
social de cumplir con su labor donde opera, y con los involucrados.
Caso 1 - Gobierno

El código de ética gubernamental no consiste solamente, como muchos creen, en el fiel manejo o administración de
bienes o recursos, en la no verificación de exacciones ilegales, en la no realización de negocios clandestinos en
detrimento económico del organismo o entidad en la que se trabaje, sino también en ser tranparente (significa libre
acceso a la información y el libre flujo de información), responsable (asignar claramente quién debe lograr determinados
resultados en un lapso definido de tiempo de tal manera que se produzcan los impactos deseados) y tener capacidad de
respuesta.
Ejemplo: Gobierno en México.

Caso 2 - Mercadotecnia

En el caso de la publicidad tenemos en México a la asociación AMAP, la cual regula y dirige las prácticas que se llevan a
cabo, su código de ética es principalmente que la publicidad se emita con apego a las disposiciones jurídicas en vigor.
Señalar las propiedades o peculiaridades comprobables de los productos o servicios. Utilizar las técnicas y formas que
hagan posible su debida apreciación, mediante descripciones o imágenes que preservan la educación, salud, integridad
familiar, cuidado del medio ambiente y respeto a las personas.
Ejemplo: Publicidad de Pepsi, en donde aparece la marca Coca-cola.
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LAS
INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES
La responsabilidad social es la relación de los negocios con la ética y los principios de cualquier organización, ésta
enseña a ser sensibles hacia los problemas culturales, sociales, ambientales y económicos, así como a las
organizaciones, instituciones, individuos y gobiernos a tener un efecto positivo en los negocios, al desarrollo y la
sociedad.
Las decisiones empresariales de éxito no son acerca de los beneficios o las ganancias a corto plazo. A veces, tomar
decisiones acertadas para el bienestar de la comunidad, la gente, la organización y en favor de los clientes planta la
semilla fecunda de ingresos futuros. Esta es una estrategia empresarial a largo plazo, que incluye la sensibilidad
hacia las opiniones de otras personas. Este es el tipo de responsabilidad social que ayuda a construir una buena
sociedad y un ser humano.
DESARROLLO DEL CONCEPTO DE
RESPONSABILIDAD SOCIAL
• RESPONSABILIDAD SOCIAL:
La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga compromiso u obligación de los miembros de una
sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo tienen, tanto entre sí como para la sociedad en
su conjunto. El concepto introduce una valoración positiva o negativa al impacto que una decisión tiene en la
sociedad. Esa valorización puede ser tanto ética como legal etc. Generalmente se considera que la responsabilidad
social se diferencia de la responsabilidad política porque no se limita a la valoración del ejercicio del poder a través
de una autoridad estatal.
• CONTEXTO ACTUAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL:
Con el concepto de responsabilidad se da una situación curiosa a la hora de definir su significado: aquello que
primero se entiende como una obligación moral, como una exigencia de justicia, en la actualidad la responsabilidad
social se considera un concepto normativo no obligatorio o “ley blanda” (es decir, sin la fuerza de la ley), tales como
los plasmados en algunos acuerdos internacionales, por ejemplo, la “Declaración universal sobre Bioética y
Derechos Humanos” adoptada por la UNESCO.

You might also like