LAPORAN PRAKTEK KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN KEPERAWATAN

DI RUANGAN IRINA C1 RSUP PROF DR. R.D KANDOU

MANADO

OLEH KELOMPOK III

PROGRAM PROFESI NERS UNSRAT
 PEMBAHASAN
Berdasarkan hasil pengkajian dari data yang didapatkan berupa
observasi, wawancara serta hasil kuesioner dari perawat-perawat di
Ruangan Irina C1 Prof. dr. R. D. Kandou Manado, maka didapatkan
prioritas masalah yang ada yaitu :
1. Jumlah rasio perawat belum sesuai dengan tingkat ketergantungan
klien
2. Belum optimalnya kegiatan audit dokumentasi keperawatan
3. Belum optimalnya pendelegasian dalma penerapan metode MPKP
 1. Pembuatan Draf Ketenaga Kerjaan
Persiapan pembuatan draf ketenaga kerjaan yaitu dengan
menganalisa total perawat di Irina C1 dan untuk
perhitungannya menggunakan rumus Gillis dengan keterangan
sebagai berikut :
TAHAP A = rata-rata jumlah perawatan/pasien/hari
PERSIAPAN B = rata-rata jumlah pasien /hari
DAN C= Jumlah hari/tahun
PELAKSANAAN D = Jumlah hari libur masing-masing perawat
E = jumlah jam kerja masing-masing perawat
F = Jumlah jam perawatan yang dibutuhkan per tahun
G = Jumlah jam perawatan yang diberikan perawat per tahun
H = Jumlah perawat yang dibutuhkan untuk unit tersebut
 Perhitungan
Tenaga Kerja
Menurut Gillis
Jadi, dengan tingkat ketergantungan pasien dan total
pasien yang ada di Ruangan Irina C1 RSUP Prof dr. R. D
Kandou Manado, tenaga yang dibutuhkan secara
keseluruhan sesuai dengan rumus yang kami peroleh
seharusnya berjumlah 29 perawat/hari.
Sehingga kelompok memfasilitasi dalam pembuatan draf
permohonan tenaga perawat yang akan diberikan ke
kepala ruangan Irina C1
2. Pembuatan Draf Audit Dokumentasi Keperawatan
Kelompok memfasilitasi dalam pembuatan draf yang akan
diberikan kepada kepala ruangan Irina C1. Format audit
dokumentasi asuhan keperawatan mencakup 6 aspek yang dinilai
yaitu pengkajian yang terdiri dari 4 point, diagnosis keperawatan
terdiri dari 3 point, perencanaan terdiri dari 6 point, tindakan 4
point, evaluasi 2 point dan yang terakhir catatan asuhan
keperawatan 5 point. Berikut ini adalah format draf audit
dokumentasi asuhan keperawatan :
3. Pembuatan Draf Pendelegasian dalam Penerapan Metode MPKP
Pendelegasian adalah tindakan mempercayakan tugas
kewenangan, hak, tanggung jawab, kewajiban, dan pertanggung
jawaban kepada bawahan secara individu dalam setiap posisi
tugas. Kelompok memfasilitasi dalam pembuatan draf
pendelegasian yang akan diberikan kepada kepala ruangan Irina
C1. Berikut ini adalah format surat pendelegasian tugas :
Kegiatan tambahan yang
akan kelompok lakukan dan
berikan untuk Ruangan Irina
C1 yaitu pembuatan X-
Banner struktur organisasi
ruangan dan print out
kalimat motivasi yang akan
di letakkan di masing-
masing ruangan pasien….
Kegiatan Kelompok di Ruangan
Irina C1

Operan shift/serah terima

Pre-Post Conference
Role Play
Supervisi
TERIMA KASIH 