COMITÉS DE

SEGURIDAD E
HIGIENE
INDUSTRIAL
DARIO ÁLVAREZ CALDERON
PhD.
 Qué es la Seguridad y
Salud ocupacional ?
Es el conjunto de Normas,
Instrucciones o Recomendaciones
que se deben seguir en los procesos:

Administrativos , productivos, de
servicio, al operar máquinas,
herramientas , a fin de brindar
protección al trabajador y al medio
ambiente donde el hombre realiza
sus tareas.
 NORMATIVAS
LEGALES
 Código del Trabajo Título IV Capítulo del I al V.
 Reglamento de Seguridad y Salud de los
Trabajadores y Mejoramiento del Medio Ambiente
de Trabajo, Decreto Ejecutivo 2393 del 17 de
noviembre de 1986.
 Reglamento de Seguridad e Higiene de los
Trabajadores Portuarios, Resolución Nª 360 del 13
de noviembre de 1979.
 Reglamento de Seguridad del Trabajo contra
Riesgos en Instalaciones de Energía Eléctrica,
acuerdo ministerial 013 del 3 de febrero de 1989.
 Reglamento de Seguridad para la Construcción y
Obras Públicas, acuerdo ministerial 011 del 9 de
febrero de 1993 y sus reformas.
 NORMATIVAS
LEGALES
 Ley de Sanidad Vegetal y su reglamento general
emitido mediante decreto 52 del 14 de enero de 1974,
Reglamento General de Plaguicidas y productos afines
del 15 de julio de 1993 y sus reformas.
 Reglamento para el funcionamiento de Servicios
Médicos de empresas, acuerdo ministerial 1404 del 25
de octubre de 1978.
 Reglamento General del Seguro de Riesgos del
Trabajo, Resolución C.D. 513 de 4 de marzo de 2016
 Reglamento General de Responsabilidad Patronal,
resolución C.D. 517 de 8 de mayo de 2016.
 ACCIDENTE DE
TRABAJO
Es una combinación de riesgo físico y
error humano, es el hecho en el cual
ocurre la lesión de una persona
dañando o no la propiedad.

CONCEPTO.-
ACONTECIMIENTO NO DESEADO
QUE PUEDE RESULTAR EN DAÑOS
A LAS PERSONAS, A LOS
PROCESOS, A LOS PRODUCTOS, Y
AL MEDIO AMBIENTE.
LOS ACCIDENTES
NO OCURREN
SON CAUSADOS
 COMITES DE SEGURIDAD
E HIGIENE INDUSTRIAL
Artículo 441 del Código del Trabajo, Capitulo V.

“En todo medio colectivo y permanente de trabajo que

cuente con mas de 10 trabajadores, los empleados
están obligados a elaborar y someter a la
aprobación del Ministerio de Trabajo y Recursos
Humanos por medio de la dirección o
subdirecciones del trabajo un reglamento de
higiene y seguridad, el mismo que será renovado
cada 2 años. “

Por cada miembro deberá designarse otro en calidad

de suplente”
 MIEMBROS DEL
COMITE

Los Miembros del Comité deberán ser

personas vinculadas con las actividades
técnicas de la empresa; y deberán reunir
los siguientes requisitos:

Ser mayores de edad.

 Saber leer y escribir.
 Tener conocimientos
básicos de Prevención
de Riesgos.
Se preferirá a quien acredite
haber asistido a cursos de
especialización en estas
materias en instituciones
especializadas.
 Empresa
Trabajadores

Deben colaborar Obligatoriamente

con el Comité de Seguridad e
Higiene Industrial ,
para el cumplimiento
de sus finalidades específicas.
Qué pasa si en la empresa
existe una Unidad de Salud
y Seguridad ?

El jefe de esta Unidad,

integrará, por derecho propio
el Comité de Seguridad e
Higiene Industrial
 FUNCIONES DEL
COMITE

 Instruir a los trabajadores para la

correcta utilización de los elementos
de protección.

 Vigilar por el cumplimiento, tanto por

la empresa cuanto por los
trabajadores, de las Leyes ,
Reglamentos y Medidas de Prevención
de riesgos.
 FUNCIONES DEL
COMITE
 Investigar las causas de los accidentes y
enfermedades profesionales que se
produzcan en la empresa y obligar a la
adopción de las medidas correctivas que
fueren necesarias.

 Denunciar al Dpto. Riesgos del Trabajo del

IESS, todo accidente o enfermedad que
pueda ocasionar incapacidad para el
trabajo, o la muerte de la víctima, en caso
de que la empresa no lo hubiere reportado
inmediatamente.
 FUNCIONES DEL
COMITE
 Estudiar y proponer la adopción de
las medidas de Higiene y Seguridad,
tendientes a prevenir los riesgos.

 Cumplir con la debida eficiencia las

demás obligaciones que le sean
inherentes y cuando fuere del caso,
buscar asesoramiento técnico.
 Reporte Anual
Obligatorio
1 Resultados de la evaluación de los riesgos para la
seguridad y la salud
2 Planes de actuación preventiva
3 Medidas de prevención y control a adoptarse
4 Resultados de los controles periódicos de las
condiciones de trabajo
5 Resultados de los controles periódicos del estado de
salud de los trabajadores y conclusiones obtenidas.
6 Estadísticas de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales, con baja,
7 Notificación de los accidentes y enfermedades
ocupacionales con baja
 REUNIONES DEL
COMITÉ
El Comité deberá sesionar , por lo
menos mensualmente o
extraordinariamente cuando
ocurriere algún accidente de trabajo
considerado como grave.

Estas sesiones deberán efectuarse

durante las horas de labor, sin que
tengan opción sus miembros a
ninguna retribución adicional.
 REUNIONES DEL
COMITÉ

Las reuniones deben ser

planeadas y convocadas con
suficiente antelación, a una hora
conveniente, en la convocatoria
se debe notificar la fecha, hora y
puntos a tratar.
 VOTO DIRIMENTE

• Art. 121. Todos los acuerdos del

Comité se adoptarán por simple
mayoría; y en caso de igualdad
de las votaciones, la dirimencia
corresponderá a la Subdirección
Provincial de Riesgos del
Trabajo del IESS.
 PROPOSITO
El Comité de Seguridad formará con su
acción un ambiente de trabajo seguro y
cómodo a fin de crear en el trabajador un
sentimiento de confianza y una verdadera
conciencia de protección.

Las actividades de divulgación y educación

estarán orientadas a despertar en el
trabajador, la conciencia de seguridad y
para lograrlo se realizará campañas de
prevención a base de charlas,
demostraciones, películas, folletos,
afiches, incentivos, etc.
• Es indispensable que cada miembro del
Comité tenga su credencial .
• Asistir normalmente a todas las reuniones
convocadas por el Comité.
• Los suplentes deben asistir solamente en
caso de ausencia del principal con la
excusa escrita de éste.
• El secretario debe llevar un registro de las
sesiones y dará fe de las resoluciones
tomadas, que no pueden ser otras que las
consignadas en el reglamento.
• Recibir asesoramiento del Dpto.
Riesgos del Trabajo del IESS, en lo
referente a los cursos que dictan
anualmente, en forma gratuita.
• Fomentar la gestión preventiva en la
empresa a fin de reducir los
accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales
• El quórum para las sesiones
mensuales se completa con la
asistencia de cuatro personas de las
seis que integran el comité.
• No se debe nombrar tesorero por que
al comité no le corresponde hacer
inversiones, y además sus
integrantes no reciben ninguna
remuneración adicional.
GESTION
TÉCNICA

IDENTIFICACIÓN
MEDICIÓN
EVALUACIÓN
CONTROL
VIGILANCIA O
SEGUIMIENTO
 EVALUACIÓN
RIESGO TIPOS ESTANDARES
Riesgos Químicos Gases, vapores, TLV/ TWA. TLV Steel.
humos, nieblas TLV Ceeling. BEI’s
Aerosoles sólidos y
líquidos tóxicos.

Riesgos Biológicos Bacterias, virus, BIOGAVAL

hongos, parásitos, Grado de exposición 4)
riketsias, agentes Clasificación de los
transmitidos por agentes.
vectores

Riesgos Físicos Ruido, Iluminación, TLV’s para cada uno de

Temperatura, los factores.
vibraciones,
radiaciones, presiones
atmosféricas
 EVALUACION

Riesgos Mecánicos Atrapamientos, cortes, Fine, Walberg, Árbol de

caídas a distinto e igual Causas, Árbol de fallos,
nivel, espacios de causas, Espina de
confinados, trabajo en Pescado. Mc. Kenzie
alturas
Riesgos Ergonómicos Diseño de trabajo, carga Método INSHT, Rulas
física , manipulación OWAS, OCRA, NIOSH
manual de cargas,
movimientos repetitivos,
posiciones incorrectas

Riesgos Psicosociales Organizacionales, Psicometría

Individuos, carga laboral DIANA-PSICOTOX-ATP.
Estrés, fatiga, PFSICO. ISTAS 21, Test
monotonía, doble de Navarra.
presencia burn out
F0RMA TECNICA DEL
CONTROL DE RIESGO

EN LA FUENTE
I

EN EL MEDIO DE TRANSMISIÓN
II

EN EL HOMBRE
III
 CONTROL DEL
RIESGO

COLECTIVO

INDIVIDUAL
 ACTIVIDADES PREVENTIVAS
OPERATIVAS RELEVANTES

1. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES-
INCIDENTES Y ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
2. MANTENIMIENTO
3. INCENDIO Y EXPLOSIONES
4. PLANES DE EMERGENCIA
5. ACCIDENTES MAYORES
6. INSPECCIONES Y AUDITORIAS
7. VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
8. USO DE EPIS
GRACIAS