Motivación

Inteligencia
emocional
Factores capaces de provocar, mantener y
dirigir la conducta hacia un objetivo
Forma de interactuar con el mundo, toma en
muy cuenta los sentimientos.

Adaptación social
Estímulos que mueven a la persona a realizar
determinadas acciones y persistir en ellas
para su culminación
 Satisfacción Homeostasis

Comportamiento Estímulo

Estado
de Necesidad
tensión
Necesidad no satisfecha en tiempo razonable
• Desorg. Del
comportamiento
• Agresividad
• Reacciones
emocionales
• Apatía, desinterés
 Emociones en el trabajo
Utilizarlas de forma inteligente. Trabajen a beneficio propio
Ayuden a controlar nuestra conducta y nuestros
pensamientos para obtener mejores resultados
Motivación en la empresa
• Autoridad moral más que poder formal
• Procurar recursos a colaboradores
• Dirigir con inteligencia emocional
• Enriquecer los puestos de trabajo
• Respetar
• Facilitar el desarrollo
• Presencia auténtica en realciones
• Impulsar el espíritu del equipo
• Alentar creatividad e innovación
• Participación en la toma de decisiones