MANAGEMEN KEPERAWATAN

 TRI HARTITI,SKM,MKes
HISTORYTICAL MANAGEMEN
OF THEORY
PENGERTIAN
 ILMU MANAGEMEN SAMA SEPERTI
ILMU KEPERAWATAN BERDASAR PADA
DISIPLIN ILMU YANG BERMACAM-
MACAM SEPERTI
 ILMU BISNIS
 PSIKOLOGI
 SOSIOLOGI
 ANTROPOLOGI
PERKEMBANGAN TAHUN
1900-1930
 FREDERICK TAYLOR SBG BAPAK
MANAGEMEN
 BERAWAL KARENA FRUSTASI
TERHADAP SISTEM MILITER
 MENEMUKAN STANDART KERJA
MINIMUM
 MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS
FUNGSI MANAGEMEN TAHUN
1925
 HENRY FAYOL YANG PERTAMA KALI
MENGIDENTIFIKASIKAN :
 PLANNING
 ORGANISING
 COMMAND
 COORDINATION
 CONTROL
LUTHER GULICK 1937
 PLANNING
 ORGANISING
 STAFFING
 DIRECTING
 COORDINATING
 REPORTING
 BUDGETING
PLANNING
 BERISI PHILOSOPHY, TUJUAN,
SASARAN, KEBIJAKAN, PROSEDUR :
PERAWATAN JANGKA PANJANG DAN
JANGKA PENDEK, KENYATAAN
PENCAPAIAN, RENCANA PERUBAHAN
ORGANISING
 MEMPERTAHANKAN STUKTUR DAN RENCANA
YANG TELAH DITETAPKAN
 MENGORGANISASIKAN PEMBERIAN RASA
NYAMAN PASIEN
 AKTIVITAS KELOMPOK UNTUK MENCAPAI
TUJUAN UNIT
 FUNGSI LAIN DARI STRUKTUR ORGANISASI
TERMASUK URAIAN TUGAS, KEKUATAN DAN
OTORITAS
STAFFING
 FUNGSI STAFFING TERMASUK
REKRUTMEN, INTERVIEWING,
ORIENTASI, MEMBUAT SKEDULE,
PENGEMBANGAN STAFF,
PEMBERDAYAAN STAF
DIRECTING
 FUNGSI INI TERMASUK
MEMPERTAHANKAN SDM,
BERTANGGUNG JAWAB THDP
MOTIVASI, MANAGEMEN KONFLIK,
DELEGASI, KOMUNIKASI,
MEMFASILITASI
KERJASAMA/KOLABORASI
CONTROLLING
 TERMASUK MEMPERTAHANKAN
KINERJA STAFF, KUALITY KONTROL,
PERTANGGUNGAN JAWAB
BIAYA/KEUANGAN
 LEGAL DAN KONTROL ETIK
 PROFESIONAL DAN KOLEGIAL
KONTROL
 MANAGEMEN
HUB MANUSIA
1930-1970

 TAYLOR- SCIENTIFIC MANAGEMEN

 WEBER : BIROKRASI ORGANISASI
 FAYOL :