2018-I Instituto Profesional de Chile. Cerca de la ética… • ¿Es adecuado hablar de ética? ¿Pensar en estos términos no reduce e invisibiliza la diversidad encontrada en cuanto a ética? ¿No seria más conveniente redefinir nuestras orientaciones hacia una noción pluralista de la existencia no de una “ética” sino de “éticas” ¿Qué es ética? • Conjunto de costumbres y normas que dirigen o valoran el comportamiento humano en una comunidad. • El término ética proviene de la palabra griega ethos, que originariamente significaba “morada”, “lugar donde se vive” y que terminó por señalar el “carácter” o el “modo de ser” peculiar y adquirido de alguien; la costumbre (mos-moris: la moral Diferenciando ética y moral • La ética tiene una íntima relación con la moral, tanto que incluso ambos ámbitos se confunden con bastante frecuencia. En la actualidad se han ido diversificando la Ética son el conjunto de normas que vienen del interior y la Moral las normas que vienen del exterior; es decir, de la sociedad. • Responsabilidad • Compromiso • Conciencia social • Adaptación • Perseverancia • Respeto • Tolerancia • Solidaridad Código de ética • Fija la normas que regula el comportamiento dentro de una organización. • Por ejemplo: • No mentir. • No hablar mal de compañeros y/o superiores. • No divulgar información confidencial. • No discriminar a niños por su religión, raza o cultura. Estas normas pueden basarse en la ley y su principal objetivo es mantener una línea de comportamiento. Desarrollo moral de Kholberg • Se refiere a los dilemas éticos, donde todos los comportamientos y acciones se han considerado indeseables por sus consecuencias potenciales negativas. Lo que hace difícil distinguir lo correcto de lo incorrecto Influencias culturales de la ética • Honestidad • Credibilidad • Imparcialidad • Compromiso • Criterio • Respeto • integración • Responsabilidad • Objetividad • Creatividad • Equilibrio • confidencialidad Decálogo profesional • Hacer que las necesidades de mis beneficiarios, sean de mi principal importancia. • Respetar la dignidad de mis beneficiarios. • Entregar información oportuna, de manera que ellos puedan tomar una decisión. • Considerar a cada persona como un ser único • Respetar el derecho a la participación. • Asegurarme que mis creencias personales no perturben mi quehacer profesional. • Ser honesto y confiable. • Comunicar a las personas interesadas mis molestias y /o preocupaciones. • Evitar disputas entre miembros. • Mantener mis conocimientos y prácticas al día. • Reconocer los límites de mi competencia profesional. • Actuar rápida y diligentemente en situaciones donde la vulneración de derechos se vea presente.