Título: Capacitación y Entrenamiento

Código: LB2-SSOMA-CAP-001 v01

Aprobado el:/

MISIÓN
Somos una empresa minera dedicada a la explotación y
concentración de minerales de oro, comprometidos a un sistema
de gestión integrado, efectiva con responsabilidad social,
seguridad, productividad, calidad y el medio ambiente trabajamos
para el desarrollo organizacional, comunitario y de nuestro país.
Título: Capacitación y Entrenamiento
Código: LB2-SSOMA-CAP-001 v01
Aprobado el:

VISIÓN
Ser la Empresa líder en la Macro Región Sur, reconocidos por la
calidad, efectividad y competitivo a nivel minero.
Título: Capacitación y Entrenamiento
Código: LB2-SSOMA-CAP-001 v01
Aprobado el:

VALORES
Compromiso Eficiencia

Honestidad Respeto

Responsabilidad
Título: Capacitación y Entrenamiento
Código: PDN-SIG-CAP-00 v00
Aprobado el: 01/09/2016

ORGANIGRAMA
POLÍTICA DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL,
MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD
 SMRL Las Bravas N° 2 de Ica es una empresa minera Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente que
contribuyan con el desarrollo del país y de su capital humano. Para este propósito, establecer y mantener los
siguientes compromisos.
 Planificar y desarrollar todas nuestras actividades bajo el principio de la seguridad como valor de la compañía
mediante la identificación de los peligros en las operaciones, el control de los riesgos e implementación de
programas de prevención de las lesiones y enfermedades ocupacionales
 Cumplir y hace cumplir el reglamento DS N24-2016-EM, para lo cual la empresa dara los recursos y condiciones
 Todos los trabajadores de Las Bravas N° 2 de Ica, se deben identificar con la visión, misión y valores de la Empresa
 Implementar planes de contingencia para responder y controlar en forma rápida y efectiva los peligros que pudieran
derivarse.
 Dar cumplimiento tanto a la Legislación Ambiental vigente como a los requerimientos ambientales y otros
compromisos voluntarios suscritos por nuestra organización.
 Incentivar la participación del personal en la protección del medio ambiente.
 Mantener cultura ambiental a través de la formación del personal.
 Mejorar continuamente los procesos de obra que impacten al medio ambiente.
 Operar con un Sistema de Calidad basado en la norma ISO 9001-2008.
 Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios.
 Aplicar acciones de Mejora Continua a sus procesos.
 Fomentar la participación y formación del personal para aprovechar sus competencias.
 Proporcionar los recursos requeridos en base en base al presupuesto.