• Situaciones problemáticas pedagógicas de la IE.

• Consensuar aquellas que son más significativas.

• Aclarar y sintetizar éstas situaciones.
Identificación de una • Identificar si éstas situaciones requieren la intervención de los
situación problemática directivos.

• De la SP identificamos características, fortalezas y debilidades.

• Identificamos alternativas de solución.
Diagnóstico

• Listar los roles de cada uno de los directivos de la IE.

Caracterización del rol
que corresponde como
líder pedagógico
 •Se plantean alternativas de solución a la SP de acuerdo a al diagnóstico.
•Evaluar los pro y contra de cada alternativa para elegir la mejor opción.
Planteamiento de al •La viabilidad es el criterio más importante para la selección.
menos dos alternativas
de solución

•Sustentar la AS elegida amparados en su viabilidad para la realidad de la IE.

Sustentación de la
alternativa elegida

•OBJETIVOS: Claros y concretos. Factibles. General y Específicos. Bien formulado para

transmitir su intencionalidad. Indicadores para verificar resultados de avance.
•ESTRATEGIAS: Plantear acciones para lograr el objetivo. Determinar responsabilidades
del directivo y de la comunidad educativa.
•RRHH Y RRMM: Implicar a los recursos humanos y materiales. Se plantean acciones
verificando si hay recursos. Si los recursos son insuficientes es necesario darle un ojo a
Diseño del Plan de los objetivos. Elaborar estrategias para optimizar recursos.
acción
•CRONOGRAMA: Organizar y distribuir el tiempo para las acciones. Se desglosa en etapas
que permiten observar resultados parciales. Revisarlo periódicamente para un posible
reajuste.
 • Es un instrumento para monitorear avances y logros.
• Deben estar descritos las técnicas, instrumentos y recursos a utilizar.
Plan de • Responderá ¿Cumplimos con los objetivos? ¿Se resolvió la situación?
monitoreo y ¿En qué fallamos? ¿En que acertamos? ¿Qué debemos cambiar?
evaluación

• Se pone en práctica las propuestas y acciones para generar cambios y

mejoras en los logros de los aprendizajes.
Implementación

• Redactamos el documento final, el plan, el desarrollo.

Redacción y • Socializamos la experiencia para replicar en otras realidades.
socialización del
plan de acción