Centro Agroempresarial y Minero

REGIONAL BOLÍVAR
 Acuerdo No. 007 de 2012
Por el cual se adopta el Reglamento al Aprendiz del SENA

REGLAMENTO AL APRENDIZ

Publicado en: http://caymbolivar.blogspot.com

COMPROMISO
COMO APRENDIZ SENA

Adoptar y aplicar una conducta correcta en cada uno de los momentos

de su formación, en los lugares donde este se desarrolle.
No realizar actos que afecten su proceso de formación ni el de sus
compañeros del Sena.
Sobresalir siempre por su liderazgo positivo, su aspecto personal, el
cuidado y manejo de los elementos y medios que se faciliten para su
formación y el de su equipo de trabajo.
Tener siempre presente el respeto, la honestidad, responsabilidad,
solidaridad con sus compañeros, instructores, directivos, personal
administrativo y en general con los integrantes de la comunidad
educativa.
FINALIDAD
Del Reglamento del Aprendiz SENA

CONVIVENCIA
PACIFICA EN
COMUNIDAD
ESTRUCTURA
Del Reglamento del Aprendiz SENA

CAPITULOS

ARTICULOS

PARAGRAFOS
 CAPITULO1
Campo de Aplicación
CAPITULO2
Derechos del Aprendiz Sena Carácter Académico
Carácter Comportamental
Estímulos e Incentivos
CAPITULO3
Deberes del Aprendiz Sena Carácter Académico
Carácter Disciplinario

CAPITULO4
Prohibiciones Carácter Académico
Carácter Disciplinario
CAPITULO 5
Etapa Practica Apropiación y desarrollo del conocimiento
Alternativas de permanencia en los programas
Registro de la etapa practica
Seguimiento de la etapa practica
CAPITULO 6
Tramites realizados o solicitados por los aprendices
Registro académico
Expedición de certificados y constancias
Expedición de duplicados
Legalización de documentos académicos Sena para apostille
Tramites Traslado
Aplazamiento
Reingreso
Retiro voluntario
CAPITULO 7
Proceso de formación, incumplimiento, deserción Incumplimiento justificado
Incumplimiento injustificado
Revisión de los resultados de
evaluación
Deserción
CAPITULO8
Faltas académicas y disciplinarias Faltas que afectan el proceso de formación
y la convivencia
Clasificación de faltas Académicas
Disciplinarias
Calificación de las Faltas
Criterios para calificar la falta
CAPITULO 9
Medidas formativas y sanciones

Medidas formativas Llamado verbal

Plan de mejoramiento
académico
Plan de mejoramiento
disciplinario

Sanciones Llamado de atención escrito

Condicionamiento matricula
Cancelación matricula

Principios rectores para aplicación de sanción

Publicidad
Contradicción
Presunción de inocencia
Valoración integral de prueba
Motivación de la decisión
Proporcionalidad
Impugnación
CAPITULO10
Procedimiento para aplicación de sanciones Informe o queja presentada por
un servidor publico, contratista, aprendiz
Comité de evaluación
Reuniones
Comunicación al aprendiz
Sesión del comité de evaluación
Acto sancionatorio
Recurso
CAPITULO11
De la representación de los aprendices Representante de los aprendices en
el centro
Numero de representantes y periodo
Requisitos y condiciones para ser
candidato o representante del centro
Responsabilidades del representante
de aprendices en el centro
Procedimiento para elegir representante
de los aprendices por centro
Revocatoria de la designación del
representante de aprendices
CAPITULO12
De la representatividad de los lideres Aprendices lideres de programa
Requisitos y condiciones para ser
lideres de programa
Responsabilidades de los lideres
Elección de los lideres de programa
GRACIAS