KEBIJAKAN TEKNIS

ASUHAN MANDIRI MELALUI PEMANFAATAN

TOGA DAN AKUPRESSUR
 UU No 36/2009 ttg Kesehatan (1)

KESEHATAN
KEADAAN SEHAT BAIK SECARA FISIK, MENTAL, SPIRITUAL
MAUPUN SOSIAL, YANG MEMUNGKINKAN SETIAP ORANG
UNTUK HIDUP PRODUKTIF SECARA SOSIAL DAN EKONOMI

UPAYA KESEHATAN
Setiap kegiatan dan/atau serangkaian kegiatan yang dilakukan secara terpadu,
terintegrasi dan berkesinambungan untuk memelihara dan meningkatkan derajat kesehatan
masyarakat dalam bentuk pencegahan penyakit, peningkatan kesehatan, pengobatan
penyakit dan pemulihan kesehatan
oleh pemerintah dan /atau masyarakat
2
 SITUASI SAAT INI
TRANSISI EPIDEMIOLOGI MASALAH KESEHATAN
PENYAKIT MENULAR PENYAKIT TIDAK MENULAR
BELUM TERATASI CENDERUNG MENINGKAT

• DATA WHO GLOBAL REPORT ON NON COMMUNICABLE DISEASE (NCD):

PERSENTASE KEMATIAN AKIBAT PTM SEBESAR (63%) DIBANDINGKAN
DENGAN PENYAKIT MENULAR.
• ASIA TENGGARA (DATA WHO GLOBAL OBSERVATORY 2011 ) 
PROPORSI KEMATIAN KASUS KARENA PTM 55% LEBIH BESAR DIBANDING
PENYAKIT MENULAR.
• DI INDONESIA, TREN KEMATIAN AKIBAT PTM MENINGKAT DARI 37% DI
TAHUN 1990 MENJADI 57% DI TAHUN 2015. -

3
 • Kematian akibat penyakit tidak menular semakin meningkat
• Tren ini kemungkinan akan berlanjut seiring dengan perubahan
perilaku hidup (pola makan dengan gizi tidak seimbang, kurang
aktifitas fisik, merokok, dll)

1990 2000 2010 2015

Cedera Cedera Cedera
Cedera
8% 9% 13%
7%

Penyakit Penyakit
Menular Menular
Penyakit 33% 30%
Penyakit Penyakit Menular Penyakit
Menular Tidak 43% Tidak Penyakit
Penyakit
56% Menular Menular Tidak
Tidak
37% 49% Menular
Menular
57%
58%

Keterangan:
Pengukuran beban penyakit dengan Disability-adjusted Life Years (DALYs)  hilangnya 4

hidup dalam tahun akibat kesakitan dan kematian prematur

Sumber : Double Burden of Diseases & WHO NCD Country Profiles (2014)
 10 PENYEBAB KEMATIAN UTAMA
(SEMUA UMUR) SAMPLE REGISTRATION SYSTEM (SRS)
INDONESIA, 2014

No Penyebab Kematian %
1 Stroke (I60 - I69) 21.1
2 Penyakit Jantung Koroner (I20 – I25) 12.9
3 Diabetes mellitus dengan komplikasi (E10 – E14) 6.7
4 Tuberkulosis Paru (A15 – A16) 5.7
5 Hipertensi dengan komplikasi (I11 – I13) 5.3
6 Penyakit Paru Obstruksi Kronis (J40-J47) 4.9
7 Penyakit Hati (K70 – K76) 2.7
8 Kecelakaan lalu lintas (V01– V99) 2.6
9 Pneumonia (J12 – J18) 2.1
10 Diare dan penyakit infeksi saluran pencernaan lain 1.9 5

(A09)
 FAKTOR RESIKO PERILAKU PENYEBAB
TERJADINYA PTM YG HARUS DIPERBAIKI

(93,5%) Penduduk>10 thn kurang

konsumsi buah & sayur**

(36,3%) penduduk usia>15 thn yg merokok**

Perempuan usia>10 thn (1,9%)

(26,1%) Penduduk kurang aktifitas fisik**

(4,6%) Penduduk>10 thn minum minuman

beralkohol*
6

Sumber: *Riskesdas 2007 & **Riskesdas 2013

 PENINGKATAN JUMLAH PTM GAYA HIDUP YANG
TIDAK SEHAT:
1. POLA MAKAN DENGAN GIZI TIDAK SEIMBANG,

PENYEBAB 2. KURANG AKTIFITAS FISIK

3. MEROKOK,
4. KURANG ISTIRAHAT,

5. LINGKUNGAN TIDAK SEHAT,

6. PENGELOLAAN STRESS TIDAK BAIK, DLL

1.Peningkatan jumlah layanan rawat jalan

dan rawat inap
DAMPAK 2.Beban JKN semakin berat : 3 dari 5
layanan terbanyak JKN merupakan layanan
untuk PTM: stroke, hipertensi, serta
hemodialisis (penyakit ginjal kronik)
7
 PROGRAM PEMBANGUNAN
KESEHATAN
3 PILAR
PROGRAM INDONESIA SEHAT
1 Paradigma 2 Penguatan 3 Jaminan Kesehatan
Sehat Yankes Nasional (JKN)
 Benefit
 Pengarusutamaan  Peningkatan akses  Sistem Pembiayaan:
kesehatan dalam terutama pada FKTP Asuransi – Azas
pembangunan  Optimalisasi Sistem gotong royong
 Promotif – Preventif Rujukan  Kendali Mutu dan
sebagai pilar utama  Peningkatan Mutu Kendali Biaya
upaya kesehatan Penerapan pendekatan  Sasaran PBI dan Non
 Pemberdayaan Continuum of care PBI
Intervensi berbasis
masyarakat
resiko kesehatan Tanda Kepesertaan -> Kartu
 Keterlibatan Lintas (health risk) Indonesia Sehat
Sektor

KELUARGA SEHAT NUSANTARA SEHAT

8
PERMENKES NO 75/2014 TTG PUSKESMAS
PASAL 1(1)
PUSKESMAS ADALAH FASYANKES YG
MENYELENGGARAKAN UKM DAN
UKP TKT I, DENGAN LEBIH
MENGUTAMAKAN UPAYA
PROMOTIF DAN PREVENTIF UNTUK
MENCAPAI DERAJAT KESEHATAN
MASYARAKAT YANG SETINGGI-
TINGGINYA DI WILAYAH KERJANYA
Pasal 3(1)
Prinsip penyelenggaraan
Puskesmas:
a. Paradigma sehat
b. Pertanggungjawaban wilayah
c. Kemandirian masyarakat
d. Pemerataan
e. Teknologi tepat guna
f. Keterpaduan & kesinambungan

Kemandirian masyarakat:
Puskesmas mendorong kemandirian hidup sehat 9
bagi individu, keluarga, kelompok dan masyarakat
 PERAN FASKES TINGKAT PERTAMA
MEWUJUDKAN PARADIGMA SEHAT

Sehat (70%*) Mengeluh Sakit (30%*)

KIE, Self care

Promosi Kesehatan

Yang Sehat Tetap Sehat

FKTP
Yang sehat Tidak Sakit 80 %

sehat / rujuk
FKRTL balik
UKBM( Posyandu, Posyandu Lansia, Posbindu
20%
PTM, Polindes, Poskesdes, Desa Siaga) sakit

SEHAT ADALAH HARTAKU meninggal

YANG HARUS KUJAGA DAN KUPELIHARA

8
*Sumber : Susenas 2010
 INDIKATOR RENSTRA 2015-2019
TRADKOM
% PUSKESMAS YANG MENYELENGGARAKAN
KESEHATAN TRADISIONAL

2015 2016 2017 2018 2019

(15%) (25%) (45%) (60%) (75%)

Definisi Operasional :
Puskesmas yang menyelenggarakan kesehatan tradisional terhadap masyarakat
di wilayah kerjanya yang memenuhi salah satu kriteria di bawah ini:
1. Puskesmas yang memiliki tenaga kesehatan sudah dilatih yankes tradisional
2. Puskesmas yang melaksanakan asuhan mandiri kestrad ramuan dan
keterampilan
3. Puskesmas yang melaksanakan kegiatan pembinaan meliputi pengumpulan
data Kestrad, fasilitasi registrasi/perizinan dan bimbingan teknis serta 11

pemantauan yankestradkom
 Capaian Indikator RPJMD (usulan review RPJMD)

Indikator Target Kinerja Program dan Kegiatan

Kinerja Program 2017 2018 2019
(Outcome) dan Kegiatan (Output)
target capaian target capaian target capaian

Persentase Kab/Kota yang menyelenggarakan 25% 100% 35% - 45% -

Pelayanan Kesehatan Tradisional
Jumlah Kab/kota yang dilakukan pembinaan di 14 Kab/kota 22 Kab/Kota 25 kab/kota - 35 kab/kota -
fasilitas pelayanan kesehatan dalam rangka
meningkatkan pelayanan kesehatan tradisional
Jumlah kelompok Asuhan mandiri yang dibentuk
sebagai upaya pemberdayaan masyarakat dalam 10 kelompok 16 kelompok 20 kelompok - 30 kelompok -
kesehatan tradisional
 PENERAPAN PROGRAM YANKESTRAD
DI PUSKEMAS MELALUI KEGIATAN:
A. PEMBINAAN DAN PENGAWASAN YANKESTRAD EMPIRIS
TERMASUK PENYELENGGARAAN SPA
B. PEMBERDAYAAN MASYARAKAT MELALUI
PEMBINAAN KELOMPOK ASUHAN MANDIRI KESTRAD
C. PENYELENGGARAAN PELAYANAN KESEHATAN
TRADISIONAL INTEGRASI: AKUPRESUR DAN HERBAL

13
 PEMBERDAYAAN MASYARAKAT
(PP NO 103/2014 TTG YANKESTRAD)

 PEMERINTAH BERTANGGUNGJAWAB MEMBERDAYAKAN

DAN MENDORONG PERAN AKTIF MASYARAKAT DALAM UPAYA
PENGEMBANGAN KESEHATAN TRADISIONAL
 DIARAHKAN AGAR MASYARAKAT DAPAT MELAKUKAN PERAWATAN
KESEHATAN SECARA MANDIRI (ASUHAN MANDIRI) DAN BENAR.
 DILAKSANAKAN MELALUI PEMANFAATAN TAMAN OBAT KELUARGA &
KETERAMPILAN

14
 PENGEMBANGAN KESEHATAN
TRADISIONAL MELALUI ASUHAN
MANDIRI PEMANFAATAN TOGA DAN
KETERAMPILAN
(PERMENKES NO 9 THN 2016)

Saat ini :
Pemanfaatan TOGA
Pemanfaatan akupresur
15
 ASUHAN MANDIRI
PEMANFAATAN TOGA DAN AKUPRESUR

UPAYA MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN

KESEHATAN SERTA MENCEGAH DAN MENGATASI
MASALAH/GANGGUAN KESEHATAN RINGAN
SECARA MANDIRI OLEH INDIVIDU DALAM
KELUARGA, KELOMPOK ATAU MASYARAKAT
DENGAN MEMANFAATKAN TAMAN OBAT
KELUARGA (TOGA) DAN AKUPRESUR.
16
 TOGA
SEKUMPULAN TANAMAN BERKHASIAT OBAT UTK KESEHATAN KELUARGA
YANG DITATA MENJADI SEBUAH TAMAN DAN MEMILIKI NILAI KEINDAHAN

Akupresur
Salah satu jenis /cara perawatan kesehatan
tradisional yang dilakukan melalui teknik
penekanan di permukaan tubuh pada titik-titik
akupunktur dengan menggunakan jari, atau
bagian tubuh lain, atau alat bantu berujung tumpul
17

untuk tujuan perawatan kesehatan.

 ASUHAN MANDIRI
KESEHATAN TRADISIONAL
UPAYA MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN KESEHATAN SERTA MENCEGAH
DAN MENGATASI GANGGUAN KESEHATAN RINGAN SECARA MANDIRI OLEH
INDIVIDU DALAM KELUARGA, KELOMPOK ATAU MASYARAKAT DENGAN
MEMANFAATKAN TOGA DAN ATAU KETERAMPILAN TERTENTU

KADER
Anggota masyarakat yang dipilih dari dan oleh masyarakat yang
mau dan mampu bekerjasama dan berpartisipasi dalam berbagai
kegiatan kemasyarakatan secara sukarela

FASILITATOR
Seorang yang telah dilatih untuk membantu kader membina keluarga 18

asuhan mandiri kesehatan tradisional

GERAKAN ASUHAN MANDIRI KESEHATAN
TRADISIONAL
 UPAYADARI SEMUA PIHAK UNTUK MENDORONG
KELUARGA BINAAN MEMANFAATKAN TOGA DAN
KETERAMPILAN , MELAKSANAKANNYA SECARA
BERKESINAMBUNGAN DAN BERPERAN AKTIF
MEMBENTUK KELOMPOK-KELOMPOK BARU

DILAKSANAKAN DALAM BERBAGAI BENTUK 19

UKBM YANG ADA DI MASYARAKAT

 A. PEMBENTUKAN KELOMPOK ASUHAN MANDIRI

PRINSIP PERSYARATAN
1. KESADARAN DAN KEINGINAN SENDIRI (TDK ADA PAKSAAN, 1. SALING MEMPERCAYAI
MOTIVASI DIRI)
2. SALING TERBUKA
2. KEBERSAMAAN (SALING BERBAGI PENGETAHUAN DAN
KEMAMPUAN) 3. MENGAKUI KELEBIHAN/KELEMAHAN
ANGGOTA LAINMENERIMA UMPAN BALIK
3. KERJASAMA DAN PERAN AKTIF KELOMPOK
4. SALING BELAJAR
4. KEMANDIRIAN (KEMAMPUAN MENOLONG DIRI SENDIRI &
KELUARGA DAN TERSEDIA BAHAN TANAMAN OBAT/ 5. MEMUPUK RASA KEBERSAMAAN
PERALATAN KETERAMPILAN PIJAT YANG DIPERLUKAN)
5. ORIENTASI KEPADA KEBUTUHAN MASYARAKAT ( DUKUNGAN
KEBIJAKAN/PERATURAN)
6. KOMITMEN (PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN YANG
DIPEROLEH DIGUNAKAN HANYA UNTUK DIRI SENDIRI DAN 20

KELUARGA)
 TAHAP PEMBENTUKAN KELOMPOK (1)
1. Penyiapan SDM:
a. TOT (Kemenkes  Tim Pelatih Prov  Tim Pelatih Kab/Kota
 Tim Fasilitator (Puskesmas)
b. Tim Pelatih ditetapkan dengan SK Kadinkes
c. Tim Fasilitator ditetapkan dengan SK Kepala Puskesmas

2. Sosialisasi dan Orientasi kader

a. Sosialisasi LP LS PKM oleh Tim Fasilitator melalui lokmin
b. PKM mengembangkan upaya kestrad masyarakat bersama LS
terkait
c. Fasilitator melakukan orientasi asman pemanfaatan TOGA dan
akupresur bagi kader didampingi Tim Pelatih Kab/Kota
(menggunakan modul dan bahan yang ditetapkan)
21
 TAHAP PEMBENTUKAN KELOMPOK (2)

3. PEMBENTUKAN KELOMPOK ASMAN

DALAM RANGKA PEMBERDAYAAN MASYARAKAT

a. IDENTIFIKASI KELOMPOK YANG SUDAH ADA DI MASYARAKAT (KELOMPOK DASA WISMA

KELOMPOK TANI TANI/KELOMPOK NELAYAN/KELOMPOK ARISAN, DSB

b. SOSIALISASI ASMAN PEMANFAATAN TOGA DAN AKUPRESUR

c. KADER MEMBENTUK KELOMPOK ASMAN

22

(5-10 KK/KELOMPOK)
 TAHAP PEMBENTUKAN KELOMPOK (3)
LANGKAH-LANGKAH PEMBENTUKAN ASMAN:
 FORMING
 KADER MEMFASITASI KELUARGA BINAAN UNTUK SALING MENGENAL LEBIH DEKAT, MIS
MENCERITAKAN PENGALAMAN MASING-MASING DALAM PEMANFAATAN TOGA DAN
INFORMASI TENTANG TANAMAN OBAT YANG DIMILIKI MASING-MASING
 STORMING
 KADER MEMFASILITASI ANGGOTA KELOMPOK UNTUK MEMBICARAKAN
RENCANA KEGIATAN KELOMPOK, SEMUA ANGGOTA KELOMPOK DIBERI
KESEMPATAN BERBICARA DAN MEMBERIKAN IDE
 NORMING
 KADER BERSAMA ANGGOTA KELOMPOK BERSAMA-SAMA MEMBUAT STRUKTUR
ORGANISASI, PEMBAGIAN TUGAS DAN TATA TERTIB BERSAMA
 PERFORMING 23

 SETIAP ORANG MERASA SALING TERGANTUNG DAN SALING MEMBUTUHKAN

 TAHAP PEMBENTUKAN KELOMPOK (4)
4. PASCA PEMBENTUKAN KELOMPOK
KADER (DIDAMPINGI FASILITATOR DAN MITRA)
• MELAKUKAN PENDEKATAN KPD KELOMPOK (MENCIPTAKAN
SUASANA KONDUSIF, MENUMBUHKAN RASA PERCAYA DIRI,
MEMBERI KESEMPATAN UNTUK BERKEMBANG & EVALUASI
TERHADAP PERBEDAAN PENDAPAT)
• MEMBINA KELOMPOK ASMAN
(PEMBEKALAN PENGETAHUAN DAN KETERAMPILAN,
DILAKUKAN SECARA BERKALA 1 KALI/BULAN SESUAI JADWAL
YANG DISEPAKATI) 24
 SUMBER PEMBIAYAAN
 SWADAYA
 BANTUAN FASILITASI PEMERINTAH

(PENINGKATAN KAPASITAS SUMBER

DAYA/PELATIHAN)
 SUMBER LAIN YANG TIDAK MENGIKAT

25
TATALAKSANA TAMAN TOGA DAN AKUPRESUR
 KECAMATAN
Ka Puskesmas dan Fasilitator Fasilitator
1. Sosialisasi 1. Orientasi Kader
2. Identifikasi kebutuhan 2. Memfasilitasi kelompok Asman
3. Pendampingan kelompok Asman
3. Mengajukan perencanaan 4. Pemantauan kegiatan kelompok
(Musrenbang tingkat kelurahan 5. Menjemput catatan kader untuk laporan
maupun kecamatan). triwulan ke Dinkes

Company
www.themegallery.com
Logo
 TINGKAT DESA/LURAH
1. KADES /LURAH MENERBITKAN SK KADER, SK KELOMPOK DAN SK PENANGGUNGJAWAB
KELOMPOK

2. PETUGAS PUSKESMAS PEMBANTU/BIDAN DESA, KADER DAN MITRA TINGKAT

DESA/KELURAHAN MELAKUKAN IDENTIFIKASI MASALAH KESEHATAN, (SMD)
SURVEY MAWAS DIRI SEBAGAI DASAR MENYUSUN RENCANA KEGIATAN DI
WILAYAHNYA.

3. FASILITATOR MENGKOORDINIR PENGEMBANGAN PEMBERDAYAAN

MASYARAKAT

Company
www.themegallery.com
Logo
• 4. FASILITATOR PUSKESMAS DAN MASYARAKAT MENGIDENTIFIKASI
MASALAH KESEHATAN, KEBUTUHAN DAN HARAPAN SERTA POTENSI SUMBER
DAYA UNTUK PENGEMBANGAN ASUHAN MANDIRI

• MENYUSUN RENCANA KEGIATAN PENGEMBANGAN PENANGGUNGJAWAB DAERAH BINAAN

PUSKESMAS DAN FASILITATOR PUSKESMAS BERSAMA KADER, TOKOH MASYARAKAT,
KEPALA DESA DAN LURAH MEMBAHAS HASIL SMD DALAM FORUM MUSYAWARAH
MASYARAKAT DESA (MMD) DIFASILITASI OLEH KEPALA DESA/LURAH.
 FORUM MMD ASUHAN MANDIRI PEMANFAATAN TOGA DAN KETERAMPILAN, DUKUNGAN
SUMBER DAYA, PEMBAGIAN PERAN DAN TUGAS DARI MASING-MASING PIHAK DAN
MASYARAKAT.
 KEPALA DESA/LURAH, FASILITATOR PUSKESMAS DAN KADER MENYUSUN KEGIATAN
ASUHAN MANDIRI PEMANFAATAN TOGA DAN KETERAMPILAN DIWILAYAHNYA
BERDASARKAN HASIL MMD TERSEBUT.
 KEPALA DESA/LURAH MENGUSULKAN ANGGARAN DALAM RENCANA KERJA
PEMBANGUNAN (RKP)

 KADER DAN PETUGAS PUSKEMAS PEMBANTU/BIDAN DESA/PENANGGUNGJAWAB

DAERAH BINAAN PUSKESMAS BERSAMA MITRA MELAKUKAN PENYULUHAN DAN
PEMBINAAN ASUHAN MANDIRI PEMANFAATAN TOGA DAN KETERAMPILAN KEPADA
KELUARGA BINAAN DAN MASYARAKAT.

 KADER YANG SUDAH MENDAPATKAN ORIENTASI ASUHAN MANDIRI DARI FASILITATOR

MELAKUKAN PEMBINAAN KEPADA MINIMAL 5 – 10 KELUARGA BINAAN DAN
MEMOTIVASI AGAR SETIAP KELUARGA MEMPUNYAI MINIMAL 5 (LIMA) JENIS TANAMAN
OBAT DI RUMAHNYA YANG DITATA INDAH.
Company
Logo
 TINGKAT KELOMPOK ASUHAN MANDIRI

1. KEGIATAN DIKELOMPOKNYA MINIMAL SEBULAN SEKALI, DIPIMPIN OLEH

KADER DAN DIDAMPINGI OLEH FASILITATOR PUSKESMAS DAN MITRA,
MELIPUTI KEGIATAN SEBAGAI BERIKUT :
• KELUARGA DALAM KELOMPOK ASUHAN MANDIRI MEMPELAJARI DAN
MELAKSANAKAN CARA PENGELOLAAN TOGA, DIDAMPINGI OLEH
SEKTOR PERTANIAN.
• KADER DIDAMPINGI FASILITATOR PUSKESMAS DAN MITRA
MENGAJARKAN KEPADA KELUARGA BINAAN TENTANG PENGOLAHAN
PEMANFAATAN HASIL TOGA MENJADI PRODUK UNTUK DIMANFAATKAN
SENDIRI ATAUPUN UNTUK MENAMBAHKAN PENGHASILAN KELUARGA.
 TINGKAT KELOMPOK ASUHAN MANDIRI
2. KADER DAN ATAU DIDAMPINGI FASILITATOR PUSKESMAS MELATIH KELUARGA BINAAN TENTANG
KETERAMPILAN UNTUK DITERAPKAN DALAM KELUARGA APABILA MENGALAMI GANGGUAN
KESEHATAN RINGAN.
3. SETIAP KELUARGA MEMPELAJARI DAN MENERAPKAN ASUHAN MANDIRI PEMANFAATAN TOGA DAN
KETERAMPILAN UNTUK MEMELIHARA DAN MENINGKATKAN KESEHATAN, MENCEGAH DAN
MENGATASI GANGGUAN KESEHATAN RINGAN DALAM LINGKUNGAN KELUARGA ACUAN
PETUNJUK PRAKTIS TOGA DAN KETERAMPILAN.
4. SETIAP KELUARGA DALAM KELOMPOK ASUHAN MANDIRI BERBAGI PENGETAHUAN DAN
KETERAMPILANNYA KEPADA KELUARGA YANG LAIN DALAM KELOMPOKNYA.
5. SETIAP KELUARGA DALAM KELOMPOK ASUHAN MANDIRI MELAKUKAN PENILAIAN
DIRI DALAM PELAKSANAAN KEGIATAN ASUHAN MANDIRI PEMANFAATAN TOGA
DAN KETERAMPILAN DENGAN MENCATAT PENGGUNAAN TOGA DAN
KETERAMPILAN DALAM RUMAH TANGGANYA.
6. KADER SETIAP BULAN MEREKAP CATATAN DARI KELUARGA BINAANNYA, SEBAGAI
EVALUASI PELAKSANAAN ASUHAN MANDIRI DIKELOMPOKNYA.
7. SETIAP ANGGOTA KELOMPOK ASUHAN MANDIRI YANG SUDAH DAPAT MANDIRI,
MENGAJAK BEBERAPA KELUARGA MINIMAL 5 – 10 KELUARGA UNTUK
BERGABUNG DAN MEMBENTUK KELOMPOK ASUHAN MANDIRI YANG BARU.
 KELOMPOK ASUHAN MANDIRI
PEMANFAATAN TOGA DAN AKUPRESUR
PENGORGANISASIAN
PUSKESMAS
LINTAS SEKTOR
Kader
PELATIHAN
KADER
PEMBINAAN Anggota binaan
5-10 Keluarga PEMBINAAN
KELOMPOK

MELAKSANAKAN
KEGIATAN BERKALA

34
 KEGIATAN PADA KELOMPOK ASMAN (1)
 SETIAP KELUARGA DALAM KELOMPOK ASMAN MEMPELAJARI DAN
MELAKSANAKAN ASMAN TOGA

 PEMILIHAN BENIH, PENANAMAN, PEMELIHARAAN,

PEMANENAN; DAN  AKUPRESUR MANDIRI

 KADER DIDAMPINGI FASILITATOR PUSKESMAS DAN MITRA MENGAJARKAN

KELUARGA BINAAN TTG PENGOLAHAN & PEMANFAATAN HASIL TOGA MENJADI
PRODUK YG DIMANFAATKAN SENDIRI ATAU UTK ME(+) PENGHASILAN KELUARGA

 KADER DAN ATAU DIDAMPINGI FASILITATOR MELATIH KELUARGA BINAAN

TENTANG AKUPRESUR UTK DITERAPKAN DALAM KELUARGA KETIKA SAKIT RINGAN
35
 KEGIATAN PADA KELOMPOK ASMAN (2)
 SETIAP KELUARGA DALAM KELOMPOK ASMAN SALING BERBAGI
PENGETAHUAN TENTANG TOGA DAN KETERAMPILAN
 SETIAP KELUARGA MENCATAT PENGGUNAAN TOGA DAN AKUPRESUR DALAM
RUMAH TANGGANYA
 KADER MEREKAP SETIAP BULAN CATATAN KELUARGA BINAAN
 SETIAP ANGGOTA KELOMPOK ASMAN YANG SUDAH DAPAT MANDIRI
MENGAJAK 5-10 KK UNTUK BERGABUNG DAN MEMBENTUK KELOMPOK
ASMAN YANG BARU

36
 S A L A M S E H AT

TERIMA KASIH