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Áreas de Crecimiento
El Proyecto Educativo contempla las Áreas de Crecimiento (seis), que se
refieren a las diferentes dimensiones definidas de la personalidad que
contribuyen al desarrollo armónico e integral de los jóvenes.
Por ello, las seis Áreas de Crecimiento y establecidas en ese mismo orden
son : Corporalidad, Creatividad, Carácter, Afectividad, Sociabilidad y
Espiritualidad.
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Proceso de Formación Específica Características esenciales del
FLOR DE LIS 1 Movimiento Scout
Objetivos Terminales
Participación
y Empoderamiento
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Objetivos Intermedios
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Mantiene constantemente
de las tres. un aspecto personal de Valora su aspecto y
orden e higiene. cuida su higiene
Motivación personal y la de su
hacia una Asume tareas permanentes
en la mantención del orden
entorno.
(saber hacer)
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Adolescencia
13 - 15
Actividades (educativas)
El siguiente paso es transformar estos objetivos en actividades y/o
estrategias que permitan su desarrollo. En términos “clásicos” de la
planeación: que permitan su monitoreo, evaluación y seguimiento.
En su gran mayoría los objetivos han sido diseñados pensando en
contribuir a su logro a través de experiencias individuales derivadas de
la vivencia de actividades educativas.
Sin embargo, hay muchos objetivos cuya obtención no resultará
únicamente de experiencias inducidas por las actividades, como también
hay otros que no requieren actividades para su obtención e inclusive, no
es posible lograrlos mediante actividades.
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Progresión personal
Como última fase de nuestra propuesta educativa, se determina el sistema
de control del avance de la progresión de los niños y jóvenes,
estableciendo las publicaciones para los Adultos y Jóvenes que motivarán,
describirán y permitirán desarrollar el proceso educativo de acuerdo a
estos criterios.
Este sistema está constituido básicamente por los Objetivos Educativos de
la Rama y como operan progresivamente en las etapas, el Plan Mínimo y
las Especialidades.
Se plantea por objetivos a lograr, en contraposición a sistemas
educativos tradicionales, que habitualmente se concentran en saberes o
“habilidades” a lograr.
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Finalmente…
El Método Scout
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¿Qué es?
UN SISTEMA COMPUESTO POR ELEMENTOS EDUCATIVOS
Al método del Movimiento Scout se lo llama el Método Scout (con "M"
mayúscula) porque está compuesto de varias herramientas educativas
diferentes.
Sistema Marco
de simbólico
equipos
Ley
Aprendizaje y Progresión
por la Promesa personal
acción
Apoyo Naturaleza
del o vida al
adulto aire libre
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La Promesa Scout
La Ley Scout
¿Cómo funciona?
3. SISTEMA DE EQUIPOS
Los jóvenes tienen una tendencia natural a formar grupos de
aproximadamente su misma edad. El sistema de equipos es una manera
de aprovechar esta tendencia natural para proporcionar un ambiente en
el cual disfruten y para encauzar la influencia sustancial que los pares
tienen en cada otro en una dirección que sea constructiva.
RAMAS
LOBATOS: 7 a 11 años: MANADA
SCOUTS: 11 a 15 años: PATRULLAS
CAMINANTES: 15 a 18 años: EQUIPOS
ROVERS: 18 a 21 años: INDIVIDUOS ASOCIADOS
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4. MARCO SIMBÓLICO
5. PROGRESIÓN PERSONAL
La progresión personal busca específicamente ayudar a cada joven
a asumir consciente y activamente su propio plan de adelanto
personal.
¿Cómo funciona?
La naturaleza contribuye al desarrollo personal de muchas
maneras. Los ejemplos más obvios son aquéllos que
relacionan a cada área de crecimiento.
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Sistema Marco
de simbólico
equipos
Ley
Aprendizaje y Progresión
por la Promesa personal
acción
Apoyo Naturaleza
del o vida al
adulto aire libre
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Organigramas
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