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CASO DE ESTUDIO:
1. Información general.
2. Evolución en el tiempo.
3. competencia para la multiculturalidad
4. Ética y Buenas Practicas.
5. Estructura organizacional.
6. Bibliografía.
1. INFORMACIÓN GENERAL
1875
Se fundo la compañía de
fabricación “sanitaria estándar”
1899
fusionó con varios otros
pequeños fabricantes de
plomería para formar la
Compañía de Fabricación
“Sanitaria Estándar”
2. EVOLUCIÓN EN EL TIEMPO
1929
Standard se había convertido en el
mayor productor de accesorios de
baño del mundo.
1929
La Standard Sanitary Corporation se
fusionó con American Radiator
Company para formar el American
Radiator y la Standard Sanitary
Corporation -"American Standard"
2. EVOLUCIÓN EN EL TIEMPO
2008
American Standard Brands se formó
en febrero de 2008 a partir de la
fusión de tres compañías: American
Standard Americas, Crane Plumbing
y Eljer.
2013
American Standard fue comprada
por LIXIL Corporation, una firma
global de productos para la
construcción
2. EVOLUCIÓN EN EL TIEMPO
2015
La Compañía se convirtió en parte
de la unidad de negocios LIXIL Water
Technology
3. AMERICAN STANDARD: COMPETENCIA PARA LA
Compromiso
MULTICULTURALIDAD Marcas
Innovación
Cultura
6 Prácticas Gerenciales. Respuesta de alta gerencia a riesgos políticos al
introducirse a mercado Búlgaro (ubicación estratégica para acceder a
Europa Occidental y Oriente Medio).
1. Recurrir a proveedores locales.
2. Contratos directos con el gobierno local.
3. Crear relaciones con grupos de interés locales.
4. Vincularse con sindicatos, empleados y trabajadores de región.
5. Confianza en gerentes locales y retener a gerentes actuales.
6. Financiar prácticas modernas de manufactura. Nuevo gasoducto.
4.ETICA Y BUENAS PRACTICAS
ECOEFICIENTE
American Oriente
Medio Japón
Standard
6. BIBLIOGRAFÍA
• https://www.americanstandard-us.com/about/company-
info/company-history
• https://www.dxv.com/es-mx/lixil
GRACIAS