Remuneração

Prof. Oton Vasconcelos

 Parcelas Oriundas do Trabalho

 Parcelas de Natureza Trabalhista

- Salarial
- Não salarial (Indenização e Ressarcimentos)

 Parcelas de Natureza Não Trabalhista Conexas ao

Contrato de Emprego

- Direito de Imagem

2
 Parcelas Oriundas do Contrato de
Emprego de Natureza Salarial

Retribuição Força Empregador ou

de Trabalho 3ºs

a) Salário Base – Núcleo Salarial - Empregador

b) Complementos Salariais – Adicionais - Empregador
c) Suplementos Salariais – Incentivo - 3ºs

Remuneração – CLT, art. 457, caput e § 1º

3
 Salário-base

1) Definição: É a unidade básica de retribuição pelo

trabalho acertado

Fixação do Salário Base: Oferta e Demanda de

Serviços, Capacidade de Pagamento do Contratante,
Qualidades Pessoais do Contratado

4
 Salário-base

2) Modalidades de Aferição
- Unidade de Tempo – Desprestígio da Quantidade de
Energia e da Produção. Elemento Tempo à Disposição

- Unidade de Produção – Prestígio a Quantidade de

Energia e Produção - Percentuais Volume de Vendas ou
Participações por Metro ou Área Produzida
- Comissionista Puro e Impuro
- Súmula 340 do TST (Produção e Venda); OJ
235

5
 Salário-base

- Garantia do Padrão Salarial Mínimo – CF, art. 7º, VII;

CLT, art. 78 (Recepção)

- Cláusula Stare Del Credere – CC, 698 e Lei 3.207/57,

artigos 5º, 6º e 7º e Lei 4.886/65, art. 43.
- Stare Del Credere x Riscos da Atividade Econômica

- Unidade de Tarefa = Prestígio ao Tempo e a

Produção (Produção Mínima)
* Súmula 149 do TST

6
 Salário-Base

3) Pisos Salariais

a) Salário Mínimo Geral – CF, art. 7º, IV

- Estágio, Serviço Militar, Serviço Voluntário?
Propósito Diverso
- Súmula Vinculante 6 do STF
- A falácia do Art. 7º, IV da CF
- Indexação Salário Mínimo
- Súmula Vinculante 4 do STF
- CF, art. 7º, IV;VII; XIII; XVII e XVIII; §§ 2º e 12,
art. 201; art. 206, V; art. 239, § 3º
7
 Salário-Base

- Súmula 490 do STF

- Adicional de Insalubridade para quem recebe
Salário-mínimo
- Adicional de Insalubridade para quem recebe
Valor Superior ao Salário Mínimo – Suspensão da
Súmula 228 do TST – ausência de regulação por lei.
- Respeito à Dimensão Salarial Mínima – OJ 272
da SDI-1 do TST – Súmula Vinculante 16
- Dimensão Proporcional do Salário Mínimo – OJ
358 da SDI – 1 do TST

8
 Salário-Base

b) Salário Mínimo legal(federal) específico ou

Salário Profissional – Lei 7.394/85, artigos 1º e
16; Lei 3.991/61, artigos 5º e 22.

c) Salário Mínimo legal(estadual) específico ou

Piso Salarial Profissional à Extensão e à
Complexidade do Cargo – CF, art. 22, Parágrafo
Único e LC 103/2000 e art. 7º, V da CF

9
 Salário-Base

d) Salário Mínimo Contratual Coletivo ou Salário

Normativo – SN, ACT e CCT

e) Salário Mínimo Contratual Individual

4) Teto Salarial

- CF, art. 37, § 9º

- OJ 339 da SDI-1 do TST
- Exceção

10
 Salário-Base

5) Formas de Pagamento
CLT, art. 458

a) Salário “in especie”, “cash” ou salário em efetivo

b) Salário “in natura”, “fringe benefits” ou utilidades

- Ajuste contratual

b.1) Definição de Utilidades

Utilidades Pelo Trabalho e Para (Viabilizar) o Trabalho:
Efeitos. Sumula 367, I do TST

11
 Salário-Base
b.2) Percentual Máximo do Salário em Utilidades
CLT, art. 82 e Súmula 18 da SDC
CLT, art. 458, § 1º
CLT, art. 458, § 3º - Urbanos
Lei 5.889/73, art. 9º, “a” e “b” – S. Vinculante 4

b.3) Bens Insuscetíveis de Servir Como Utilidades –

Súmula 367, II do TST

b.4) Utilidades Não Salariais – CLT, art. 458, § 2º

* Alimentação como Salário Utilidade - S. 241 TST.
* Lei 6.321/76

12
 Complementos Salariais

 Definição

 Modalidades

- Próprios - Existência Condicionada a Fato Gerador

que tem Caráter Transitório

- Impróprios – Existência Condicionada a Fato

Gerador Permanente

13
 Complementos Salariais Próprios

1) Adicionais
1.1 Insalubridade – CF, 7º, XXIII e CLT, 189 a 192
1.2 Periculosidade – CF, 7º, XXIII, CLT, 193. S. 39 do
TST, Lei 7.369/85, art. 1º; S. 345 do TST; L. 11.901/09,
art. 6º, III. § 1º, art. 193 da CLT e S. 191 E 132 do
TST
1.3 Horas Extraordinárias – CF, 7º, XVI, OJ 97, OJ 60,
II
1.4 Horas Noturnas – CLT, 73, S. 60, I do TST
1.5 Transferência Provisória = CLT, 469, OJ 113 da
SDI-1
14
 Complementos Salariais Próprios

2) Gratificações Ajustadas – CLT, 457, § 1º

2.1 Função de Confiança – S. 372 do TST
2.2 Balanço

3) Prêmios

4) Quebra de Caixa

15
 Complementos Salariais Impróprios

1) Abonos de Política Salarial

2) Adicional Por Tempo de Serviço – S. 203 do TST

3) Gratificação Financeira Incorporada – S. 372, I do

TST

4) Gratificação Natalina

16
 Suplementos Salariais

P
A
T
R
Ã
0

EMPREGADO
FORNECEDOR CLIENTE
GUELTAS GORGETAS
17
 Suplementos Salariais

2) Direito de Arena – Lei 9.615/98, art. 42, § 1º

3) Bicho ou Vantagem Externo

Classificação do Time A

Time B x Time C

18
 Parcelas Oriundas do Contrato Emprego
de Natureza Não Salarial
 Não Retribui o Trabalho, mas Indeniza Prejuízos

 Classificação

1) Indenizações
2) Penalidades
3) Ressarcimentos
4) Não Salariais Por Força de Lei

19
 Indenizações

 Reparatórias – dano equipamento empregado

 Compensatórias
- Art. 7º, I, da CF – Despedida Arbitrária
- CLT, 137 – Férias Indenizadas
- CLT, art. 487, § 1º - Aviso Prévio Indenizado
- CLT, 479 – Rompimento Contrato por Prazo Determinado
Antecipadamente
- Lei 7.238/84, art. 9º - Indenização Compensatória CLT, 496
e 497 – Reintegração desaconselhável e extinção da empresa

20
 Penalidades

 Multas

- Moratórias - Demora
CLT, 467 e 477

- Compensatórias – Infração
Descumprimento de Norma Coletiva

21
 Ressarcimentos

 Ajuda de Custo ( Decreto 3.048/99, art. 214, § 9º,

VII)

 Verba de Representação

 Verba de Quilometragem

 Diárias para Viagem

- CLT, 457, § 2º, Súmula 101 e 318 do TST
22
 Parcelas Não Salariais Por Força de Lei

 Salário-família – Lei 8.213/91, art. 65

 Participação nos Lucros ou Resultados da Empresa – Lei

10.101/2000

 Abono Pecuniário de Férias – CLT, art. 143

 Parcela In Natura recebida de acordo com o Programa de

Alimentação do Trabalhador (PAT) – Lei 6.321/76

 Vale-transporte – Lei 7.418/85

23
 Salário – Generalidades

 Meios de Pagamento de Salários – CLT, art. 463

- ESPÉCIE: MOEDA CORRENTE
- IN NATURA
 Prova de Pagamento de Salário – CLT, art. 464
- CONTRA RECIBO
- TESTEMUNHAS
- CONTA SALÁRIO
 Tempo e Local do Pagamento – CLT, art. 465
- DIA ÚTIL E LOCAL TRABALHO
- LOGO APÓS NOS CASOS DE CONTA SALÁRIO
 Não Complessividade do Salário – TST, S. 91

24
 Equiparação Salarial

 CLT, art. 461

 TST, Súmula 6

25