Requerimientos de Personal,

Seguridad e Higiene en una Planta

de producción de Calzado y/o
Marroquinería
Margarita Montoya Castrillón
Milena Giraldo Ruiz
 Información General de la Empresa
• Nombre de la Empresa: Zapatillas Cristales Rotos
• NIT: 1128143715-6
• ARP: SURATEP
• Actividad Económica:

Clase de Riesgo Código CIIU Dígitos Adicionales Actividad

3 1921
Económica
02 Empresas dedicadas a la
fabricación de calzado de
cuero y piel; con cualquier tipo
de suela excepto el calzado
deportivo incluye la
fabricación y/o reparación con
maquinaria
 Objetivos.
• Objetivo General
• Se hace con el fin de mantener un orden y control en la higiene y seguridad de la
empresa, para mantener un funcionamiento eficaz y eficiente dentro de esta

• Objetivos Específicos
• Identificar todas las posibles fuentes de riesgo
• Minimizar factores de riesgo en lo posible
• Optimizar en lo posible el ambiente laboral dentro de la empresa
 Misión
• Es una empresa dedicada a la fabricación de calzado para el adulto mayor,
pensando generar un bienestar para este en su vida diaria realizando productos
enfocados en la comodidad y confort. cumpliendo con los estándares de calidad
establecidos. satisfaciendo así la necesidad de nuestros clientes.
 Visión
• Ser una marca reconocida a nivel nacional e internacional por su originalidad,
comodidad y confort manteniendo un excelente nivel de permanencia en el
mercado.
 Justificación.
• Para mantener una empresa “saludable” indispensable tener en cuenta y
mantener controlados todos los aspectos de seguridad e higiene de esta.
 Identificación de Factores de Riesgo.
Factor de Riesgo Medidas

Fuente Medio Personas

Encabinar maquinaria para Hacer que el espacio no sea Emplear EPP (tapa oídos).
Físico
disminuir vibración y ruido. reducido.

químico

Utilizar extractores en el Áreas de ventilación (ventanas) Emplear Epp

momentos que se utilizan Ductos de aire. (Usar tapa bocas).
químicos para el ensamble de
la suela

psicolaboral Elaborar un mejor método de Hacer una mejor distribución Hacer Capacitaciones
trabajo del espacio de trabajo

maquinaria Hacer un mantenimiento Mantener un espacio aseado Dar inducción al personal.

periódico
Factor de Riesgo Medidas

Fuente Medio Personas

eléctrico Distribuir correctamente el Ubicar señalizaciones Informar al personal

cableado eléctrico por medio
de canaletas
 ARO (cargo:Corte)
Análisis de riesgo por oficio Nombre del oficio: Corte
Departamento: Producción Sección: Responsable:
Corte Miguel Arenas
Fecha de ejecución: Equipo de Trabajo para el
2 de febrero 2009 ARO: COPASO
Tipos de accidentes Elementos de protección
especiales: requeridos:
Cortadas Ninguno

Pasos del oficio Factores de Riesgo Medidas Correctivas

Potenciales recomendadas
Ubicar cuero correctamente Caída o resbalarse por mala Acomodar de una manera
en el sitio de trabajo. ubicación de material. correcta los implementos y
materiales a utilizar

Cortar material Cortadas en dedos y manos Emplear EPP (Guantes)

 ARO (cargo: costura)
Análisis de riesgo por oficio Nombre del oficio: Operario desbastadora
Departamento: Producción Sección: Responsable:
Desbaste León piedrahita
Fecha de ejecución: Equipo de Trabajo para el
10 de enero 2011 ARO: COPASO
Tipos de accidentes Elementos de protección
especiales: requeridos:
Limarse la mano o los dedos Ninguno
Pasos del oficio Factores de Riesgo Medidas Correctivas
Potenciales recomendadas
Desbastar piezas Limarse dedos o manos -Instalarle guías de seguridad
a la máquina
- Empleo de EPP (guantes)
 Afiliación al SGRP
• La empresa Cshoes brinda afiliación a sus empleados a la ARP: SURA
•  Esta implementa la norma técnica colombiana NTC 18001 que es una herramienta
de mejores prácticas para asegurar el óptimo desarrollo de la seguridad y la salud
ocupacional dentro de las compañías.
Reglamento de higiene y Seguridad
Propuestas actividades sobre empresa
saludable
 Propuestas de BPM
• Tener buena Higiene personal.
• Hacer que los empleados tengan un mejor sentido de pertenencia por la empresa
• Realizar Convivencias.
• Utilizar los equipos de protección personal (EPP), siempre que sea necesario.
• Separar los residuos sólidos según como se clasifiquen
• Tener buenas relaciones interpersonales.
• Hacer pausas activas periódicamente.
 programa de orden y aseo
TUTTAVA

• Participación de los trabajadores.

• Apoyo de la dirección a los trabajadores.

• Enfoque sistemático.

• Retro-información positiva.
 clasificación de residuos sólidos
• Reciclables:
 Recipientes de color gris: cartón, papel (incluyendo periódico).
  Recipientes de color azul: Plásticos (vasos, garrafas, jeringas limpias y sin aguja) y
polietileno.
 Recipientes de color amarillo: residuos de alimento (antes y después de la
preparación)
No reciclables:
 Recipientes de color verde: Ordinarios e inertes (papel higiénico, toallas
higiénicas, servilletas, empaques de papel plastificado, icopor, plástico no
reciclable y papel carbón).
 Recipientes de color rojo: infectados (materiales de curación, gasas, algodones,
elementos infectados y bolsas con sangre)
 Recipientes debidamente tapados para material cortopunzante:  agujas y otros
elementos cortantes o punzantes, en solución de hipoclorito de sodio.
acta conformación brigadas