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I. DATOS INFORMATIVOS II. CLCULO DEL TIEMPO III. DIAGNSTICO SITUACIONAL (opcional) IV. OBJETIVOS (COMPETENCIAS) DEL AREA V. OBJETIVO (COMPETENCIA ) DEL AO
VI. MATRIZ DE UNIDADES TEMTICAS VII. MATRIZ DE DESTREZAS (Sistema de Habilidades) VIII. MATRIZ DE CONOCIMIENTOS
IX. SISTEMA DE ACTITUDES Y VALORES
XIII. BIBLIOGRAFA
I. DATOS INFORMATIVOS
DEBILIDADES
AMENAZAS
IV. COMPETENCIA / OBJETIVO/ DEL REA Caracteriza las obras literarias, analizando la estructura textual e intencionalidad del autor para identificar aportes e influencias en distintas contextos, con criticidad. V. COMPETENCIA /OBJETIVO DEL AO Analiza las caractersticas de la literatura ecuatoriana, para identificar aportes e influencias en distintos contextos, con criticidad, mediante la interpretacin de la estructura textual e intencionalidad del autor, empleando varios recursos escritos, orales y audiovisuales .
COMPETENCIA
IV. COMPETENCIA DEL REA Aplica los fundamentos, leyes y procesos de la fsica y la matemtica en la interpretacin de fenmenos, la construccin de modelos y la resolucin de problemas cotidianos con sentido lgico propositivo y exactitud..
V. COMPETENCIA DEL AO Aplica los fundamentos, leyes y operaciones del algebra vectorial, la cinemtica y la esttica en la resolucin de problemas cotidianos, desarrollando el pensamiento crtico.
IV. COMPETENCIA DEL REA Utiliza tcnicas de informacin y comunicacin diversas para el tratamiento o anlisis de informacin que pueda encontrarse en diversos soportes de tipo escrito, oral, digital, multimedia, y audiovisual; para la resolucin de distintas situaciones del contexto a partir de posiciones ticas fundamentales.
V. COMPETENCIA DEL AO
-Crea y publica presentaciones electrnicas con formatos de alta calidad para comunicar informacin de forma visual y atractiva. - Comprende la relacin e implicaciones de internet con la sociedad actual a travs de los servicios ofrecidos. - Elabora documentos complejos de mltiples pginas en Word con tablas, grficos y correspondencia. -Maneja frmulas y funciones lgicas y estadsticas que dispone Excel 2007 para obtener un mayor rendimiento de la informacin en el tratamiento de datos. Manipula bases de datos en Access 2007 con gran rapidez agilizando y mejorando el trabajo diario.
V. OBJETIVO DEL AO
Comparar las caractersticas y componentes de las biorregiones, especialmente la Neotropical, ecozona en la que se ubica Ecuador, mediante la interpretacin de mapas e imgenes satelitales a fin de valorar la conservacin de la biodiversidad. Analizar el impacto antrpico sobre los suelos de las diversas regiones del pas a travs del anlisis crtico reflexivo para promover la concienciacin acerca de la importancia del control, mitigacin y remediacin de los suelos y su influencia en la reduccin del impacto ambiental. Valorar la relevancia de las fuentes de aguas superficiales y subterrneas por medio del anlisis profundo de experiencias e investigacin bibliogrfica como una solucin alternativa del abastecimiento del agua para el consumo humano. Relacionar la influencia de los fenmenos naturales y los factores climticos en los factores biticos y abiticos de las ecorregiones a travs de la indagacin y la experimentacin cientfica, para adoptar una actitud crtica y proactiva en el cuidado y conservacin del ambiente.
1 2 3 4 5 6
La Tierra un planeta con vida El suelo y sus irregularidades El agua fuente de vida Ela clima un aire cambiante Ciclos en la naturaleza (1) Ciclos en el ser humano (2)
32 32 32 32 34 36
Las contenidos en el caso de 8, 9, y 10, pueden ser copiados del anexo del documento curricular, para bachillerato, se pueden plantearse en funcin de los subtemas y apoyados por algn texto.
Ejemplo: Favorecer hbitos de respeto y cuidado a los ecosistemas. Demostrar responsabilidad en el cumplimiento de sus tareas Realizar con honestidad acadmicas sus investigaciones y evaluaciones.
X. ORIENTACIONES METODOLGICAS
ESTRATEGIAS METODOLGICAS MTODOS TCNICAS
GENERALES
PARTICIPANTE
REGISTROS
INFORMAL
ENCUESTA CUESTIONARIO
ORAL
GUA DE PREGUNTAS
PRUEBA
ESCRITA
CUESTIONARIO
DE ACTUACIN
ESCALAS
TCNICAS iINNOVADORAS
CICLO DE APRENDIZAJE
EC
AP
P E R PROCESAR I B I R
AG
OR
LECTURA REFLEXIVA
Hubo una vez un piloto de aviacin que en su primer vuelo como capitn de la nave, cuando se aproximaban al aeropuerto de destino de muy difcil acceso, le dijo al copiloto: T sabes, este es mi primer vuelo como capitn. Qu casualidad dice el copiloto- Tambin es el mo como copiloto. El capitn continu: En el examen no me fue tan mal: saqu 18 puntos. Tan solo no pude contestar dos preguntas: eso de las radio ayudas para comunicarme con la torre de control, es muy complicado. Lo otro es el del aterrizaje, me pone muy nervioso y siempre confundo el orden de los pasos. As que por favor comuncate y aterriza t! Yo? contesta el copiloto Si solo saqu 14 puntos en el examen. Si hubiera sacado ms yo sera el capitn. Pero yo estoy de acuerdo contigo: esas preguntas eran muy difciles, yo tampoco las contest.....
EVALUACIN DE COMPETENCIAS
La evaluacin por competencias requiere de la asimilacin previa de conceptos, la construccin de saberes y su aplicacin en situaciones determinadas. Una competencia lleva a la prctica, con relevancia los saberes tericos. Es la forma ms acertada de trabajar para formar ciudadanos idneos para el mundo de la vida real, fomenta las actitudes crticas, la toma de decisiones responsables y autnomas. La evaluacin por competencias prefigura el trabajo pedaggico, de tal manera que su desarrollo sea visible a travs de desempeos en las actividades del aula y en la cotidianeidad, adems de las pruebas puntuales. Las competencias se agrupan por niveles para cada rea y grado de escolaridad, las que se desglosan en desempeos esperados, verificables a travs de indicadores de logro.
ACTITUDES
APLICACN DE CONOCIMIENTOS
RESOLUCION DE PROBLEMAS
CONTENIDOS BSICOS
QUIN EVALA?
Agentes
Internos
Externos
Profesores
Alumnos
Familia?
MEC
ICEC OI
QU EVALUAR?
EN EL ALUMNADO
EN EL DOCENTE
EN ELCENTRO
PROCESOS
PRODUCTOS
PRCTICA EDUCATIVA
ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO
LOGRO DE OBJETIVOS
PERTINENCIA DE LA PROGRAMACIN
RECURSOS UTILIZADOS
ADQUISICIN DE CCBB
INSTRUMENTOS
CRITERIOS
DE DESEMPEO
O. GRFICOS
ENSAYOS
HETEROEVALUACION
DOSSIER PORTAFOLIO
AUTOEVALUACIN
OBJETO DE EVALUACIN
El objeto de evaluacin son las capacidades y actitudes Las capacidades y las actitudes se evalan mediante los indicadores.
CAPACIDADES
CRITERIOS
INDICADORES
ACTITUDES
Capacidad especfica
INDICADORES
COMPETENCIA DE REA
REACTIVOS
Capacidad especfica
Capacidad especfica Grandes propsitos del rea Procesos que involucra la capacidad de rea Evidencia observable del aprendizaje Tareas que se ejecuta para evidenciar el aprendizaje
enunciados que describen indicios observables del desempeo de los estudiantes y permiten tomar conocimiento de lo que sucede internamente en el sujeto posibilitando la comprensin e interpretacin de los avances educativos del alumno por parte del docente. Componentes del indicador de logro Un indicador de logro debe tener tres elementos: Accin, contenido y condicin. La accin se expresa en un verbo, alude a una capacidad especfica (infiere, emplea, identifica, argumenta, sintetiza, participa, .) Responde a la pregunta Qu debe hacer el nio/a? El contenido responde a la pregunta Qu es lo que? (Qu es lo que infiere, qu es lo que emplea, qu es lo que argumenta...) La condicin responde a la pregunta Cmo lo debe hacer? (empleando organizadores grficos, en forma creativa, con fluidez, entontacin) Ejemplo: Infiere el mensaje de una fbula, utilizando refranes populares. Accin Contenido Condicin
Aprendizaje esperado
Identifica alimentos nutritivos de la comunidad.
Indicador
Identifica alimentos nutritivos de la comunidad, haciendo una lista.
Los indicadores de unidad didctica dan origen a calificativos. Nos permiten dar cuenta de los aprendizajes logrados
Producto
2. En algunos casos el indicador es observable sin necesidad de que tenga producto. : - Utiliza voz audible al relacionarse con los dems. - Ejecuta movimientos de coordinacin. - Utiliza gestos y mmica con naturalidad.
Aprendizaje esperado
Analiza el argumento del cuento ..
Indicador
- Identifica los personajes principales y
secundarios, haciendo una lista. - Discrimina las secuencias principales de las secundarias, haciendo un cuadro de doble entrada. - Reconstruye la historia contada, haciendo una lnea de tiempo.
2. Un instrumento puede ser adecuado para evaluar unas capacidades, pero inadecuado para evaluar otras: las Relaciones interpersonales no se puede evaluar con una prueba escrita. 3. Los reactivos deben reflejar lo que se pretende evaluar con el indicador.
4. Se puede formular ms de un reactivo para un indicador. 5. El reactivo debe decir en forma clara la tarea que realizar el estudiante.
Es pertinente la prueba bimestral o trimestral?
Discrimina
Organiza
Infiere
Contenido
Lectura: El len y la zorra
Indicadores
Reconoce la estructura de la fbula sealando sus partes
Infiere la moraleja con sus propias palabras
Reactivos
Pinta con diferentes colores la introduccin, el nudo y el desenlace.
Connota con un refrn el mensaje que deja la fbula Luego de escuchar las frase, escribe si la intencin es dar una orden, hacer una pregunta, etc Clasifica las oraciones escuchadas en la siguiente tabla En parejas realizar la descripcin del personaje que ven en la lmina. Emplea diferentes tipos de analogas para describir el paisaje Escucha atentamente las palabras a ser dictadas y escrbelas adecuadamente Elabora una carta a un familia, entrega el borrador, y luego corrgela de acuerdo a las sugerencias dadas.
Instrumentos
Prueba escrita
Exposicin oral
Prueba de ejecucin
Distingue el tipo de oracin de acuerdo a la actitud del hablante Describir oralmente objetos, ambientes, personajes La descripcin Describe caractersticas personales verbalizndolas Emplea recursos analgicos en la descripcin Revisar la ortografa en el escrito. Los grupos b v cs-z Escribe correctamente palabras con s, c o z.
Exposicin oral
Prueba escrita
La carta
Portafolio
Prueba escrita
Compara la OSP de las culturas agro mineras con las del periodo de desarrollo regional.
Establece semejanzas y diferencias entre las actividades principales que desarrollaban las culturas agro mineras y las del periodo formativo.
Elabora un cuadro de doble entrada para comparar la OSP de las culturas AM con las del periodo formativo.
Elabora un collage comparativo para establecer semejanzas y diferencias entre las culturas AM y las del formativo Elabora un mapa mental para establecer las principales caractersticas de las culturas AM
Caractersticas sobresalientes
Analiza crticamente la informacin relevante de las culturas AM Valora la importancia de las culturas AM en el fortaleccimiento de la Identidad
Realiza una exposicin oral, argumentando la importancia de las culturas AM en el desarrollo de nuestra Identidad
Se evala: Existe relacin con el contenido del trabajo escrito, tanto en la exposicin como en la argumentacin de las opiniones propias. Demuestra seguridad en la exposicin. La exposicin oral guarda total relacin con las diapositivas. Las diapositivas son correctas desde el punto de vista lingstico y pragmtico. Responde con acierto, respeto y asertividad a las preguntas formuladas por los compaeros.
Tambin pueden analizarse y mejorarse desde el punto de vista de la evaluacin de competencias. Veamos un ejemplo representativo: una prueba de lectura. Estaremos evaluando el desarrollo de competencias si nos limitamos a plantear tems de comprobacin de la lectura por parte del alumno? No estaramos perdiendo una oportunidad de oro para el desarrollo global de competencias?
CRITERIOS DE EVALUACIN: Realiza una comprensin lectora en el mbito literario por medio de la lectura personal de obras completas. INDICADORES DE LOGRO: Expone una opinin sobre la lectura personal de una obra completa adecuada a la edad. Reconoce la estructura de la obra y los elementos del gnero. Valora el uso del lenguaje y el punto de vista del autor. Diferencia el contenido literal y sentido de la obra. Relaciona el contenido con la propia experiencia. Las alumnas y los alumnos debern considerar el texto de manera crtica, evaluar su contenido, la estructura, los elementos caracterizadores del gnero, el uso del lenguaje, y el punto de vista del autor. Debern tambin emitir una opinin personal sobre los aspectos ms apreciados y menos apreciados de la obra, y sobre la relacin entre sus temas y argumentos y las propias vivencias.
Instrumentos: ficha de lectura, entrevista, debates, prueba, trabajo escrito.
LAS COMPETENCIAS SUPONEN UN TRABAJO DE RAZONAMIENTO y DE DESARROLLO DEL PENSAMIENTO QUE CULMINA EN UN PRODUCTO REAL.
-Seleccin de las ACCIONES COGNITIVAS vinculados a las competencias, perfilan una secuencia general del dominio de la competencia. - Podemos partir de ellas para programar tareas e instrumentos de evaluacin.
HABILIDADES
ACTITUDES ANTE EL REA VALORES DE LA INSTITUCIN EDUCATIVA ACTITUDES REFERIDAS A LAS NORMAS
INDICADORES SUGERIDOS PARA EVALUAR LA ACTITUD ANTE EL REA Muestra empeo al realizar sus tareas. Toma la iniciativa en las actividades. Participa permanentemente.
Wilson
Andrs
Segundo
Rigoberto
ESTUDIANTES INDICADORES
14 10
20
Se esfuerza por conseguir el logro Consulta frecuentemente Muestra empeo al realizar la tarea Toma la iniciativa en las actividades Participa en forma permanente Presenta sus tareas Se esfuerza por superar sus errores
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Wilson
Andrs
Segundo
Rigoberto
ESTUDIANTES INDICADORES
A B
AD
Llega a la hora indicada Cuida el patrimonio institucional Respeta la propiedad ajena Ayuda a sus compaeros Es corts con sus docentes Emplea vocabulario adecuado Mantiene el orden
EJEMPLO DE INDICADORES
CRITERIOS DE EVALUACIN
INDICADORES
Discrimina las causas y consecuencias de las migraciones en el Ecuador en un cuadro MANEJO DE comparativo. INFORMACIN Interpreta cuadros estadsticos sobre las migraciones en el Ecuador, escribiendo un texto breve. Persevera en el trabajo. Consulta permanentemente. ACTITUD ANTE Aprende de los errores. EL REA Interviene frecuentemente. Cumple con las tareas.
EJEMPLO DE REACTIVOS
Discrimina las funciones del Realiza un cuadro comparativo entre Gobierno y del Estado ecuatoriano, las funciones del Gobierno y del realizando un cuadro comparativo. Estado peruanos.
Discrimina las causas y consecuencias de los movimientos sociales en la Amrica prehispnica del siglo XVI, mediante un esquema. Realiza un esquema en el que se muestre la relacin entre las causas y consecuencias de la rebelin de los incas.
Infiere las diferencias entre A partir del caso propuesto explica Gobierno y Estado, escribiendo un cules son las diferencias entre texto breve. Gobierno y Estado. Infiere las principales caractersticas de la cultura andina del siglo XV, haciendo una lista. Organiza informacin sobre la cultura andina del siglo XV en un organizador visual. Lee el siguiente texto y luego escribe cuatro caractersticas de la cultura andina del siglo XV. Elabora un mapa conceptual que sirva como base para escribir un texto sobre la cultura andina del siglo XV.
Representa Textos narrativos (ancdotas, fbulas, Disea tradiciones) Textos periodsticos Elabora
Fluidez verbal
Qu es la competencia?
1
La competencia es la aplicacin de conocimientos, habilidades, actitudes y valores para realizar tareas o combinacin de tareas con idoneidad (se evidencia en resultados y niveles de desempeo).
2
Conjunto de actitudes, valores, conocimientos y habilidades (personales, interpersonales, profesionales y organizacionales) que faculta a las personas para desempearse apropiadamente frente a la vida y al trabajo.
3
Las competencias se conciben como actuaciones idneas, que emergen en tareas concretas, dentro de contextos que tienen sentido..
INDICADOR DE LOGRO: Sintetiza informacin relevante sobre las competencias mediante un organizador grfico. REACTIVO: Utilizando la tcnica de la palabra clave, proponga un mapeo sobre la definicin de la competencia.
COMPETEN CIA
VIDA
DESEMPEO EFICIENTE
TRABAJO
Competencia de contabilidad
Efecta las operaciones bsicas o auxiliares de gestin administrativa, en el mbito privado y/o pblico, con arreglo a las normas de organizacin interna, a las instrucciones recibidas y a la legislacin vigente, de forma eficiente y con calidad de servicio.
3
2 1
Analizar, Comparar Clasificar, Representar Hacer hiptesis, Argumentar Establecer relaciones Reconocer, Distinguir y Describir, Interpretar Conceptos, Informacin, procesos