Higiene e Segurança Do Trabalho

Professor: Francisco Ivanildo Sales Ferreira Ps-graduao em Enfermagem do Trabalho Faculdades INTA
O que Higiene do Trabalho?

Higiene do trabalho um conjunto de normas e procedimentos que visa proteo da integridade fsica e mental do trabalhador, preservando-o dos riscos de sade inerentes s tarefas do cargo e ao ambiente fsico onde so executadas.
Prof. Francisco Ivanildo Sales Ferreira
A higiene do trabalho tem carter eminentemente preventivo, pois objetiva a sade e o conforto do trabalhador, evitando que adoea e se ausente provisria ou definitivamente do trabalho. Os principais objetivos so: 1 - Eliminao das causas das doenas profissionais 2 - Reduo dos efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas doentes ou portadoras de defeitos fsicos. 3 - Preveno de agravamento de doenas e de leses 4 - Manuteno da sade dos trabalhadores e aumento da produtividade por meio de controle do ambiente de trabalho
O programa de higiene no trabalho envolve:

1-Ambiente fsico de trabalho: Todo o ambiente que circunda as atividades dirias. 2-Ambiente psicolgico: os relacionamentos humanos agradveis, tipos de atividade agradvel e motivadora, estilo de gerncia democrtico e participativo e eliminao de possveis fontes de estresse 3-Aplicao de princpios de ergonomia: mquinas e equipamentos adequados s caractersticas humanas, mesas e instalaes ajustadas ao tamanho das pessoas e ferramentas que reduzam a necessidade de esforo fsico humano 4-Sade ocupacional: ausncia de doenas por meio da assistncia mdica preventiva.
necessrio a empresa ter um programa de sade ocupacional?

A Lei N 24/94 instituiu o Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO.
Atravs do PCMSO exigido o exame mdico pr admissional e os exames mdico peridicos. Estes exames tambm so exigidos quando houver retorno ao trabalho, no caso de afastamento superior a 30 dias, e quando ocorrer a mudana efetiva de funo (deve ser feito antes de ocorrer a transferncia). No caso de afastamento definitivo da empresa, deve-se exigir o exame mdico demissional, nos 15 dias que antecedem o desligamento do funcionrio.
PCMSO Programa de Controle de Medicina e Sade Ocupacional - Lei n 24/94.

1)Ambiente fsico de trabalho Iluminao suficiente, constante e uniformemente distribuda Ventilao- circulao de ar, ausncia de gases, Temperatura umidade, altas e baixas Rudos contnuos, intermitentes ou variveis. Limite 85 decibis
PCMSO
2) Ambiente psicolgico de trabalho Relacionamentos agradveis; Atividade laboral motivadora; Gerncia participativa e democrtica; Eliminao de stress.
PCMSO
3) Aplicao do princpios de ergonomia Mquinas e equipamentos adequados; Mesas e instalaes ajustadas; Ferramentas que reduzam o esforo fsico.
PCMSO
4)Sade ocupacional Sua ausncia causa: aumento nas indenizaes; afastamentos por doenas; aumento dos custos de seguro; elevao do absentesmo e rotatividade de pessoal; baixa produtividade e qualidade; presses sindicais.
Condies que influenciam a higiene do trabalho

Tempo (Horas extras, tipo de jornada,etc...); Ambiente de trabalho (fsico e psicolgico); Sociais (status).
Plano de Higiene do trabalho

1- Plano organizado Planto de mdicos, enfermeiros e auxiliares. (Para as empresa que se enquadram no padro obrigatrio)
2- Servios Adequados
Exames admissionais; Primeiros socorros; Registros mdicos; Controle de reas insalubres; Exames peridicos; Ateno s doenas ocupacionais.
3-Preveno de riscos sade

Qumicos (intoxicaes, dermatoses, alergias,etc...); Fsicos (rudos, temperaturas extremas, esforos excessivos; Biolgicos (microorganismos, contaminaes, contgios,etc...)
4- Servios adicionais
Palestras de higiene e sade; Convnio com entidades locais; Benefcios mdicos para aposentados; Cobertura financeira por doena ou acidente; Comunicaes de mudanas de trabalho, de setor ou horrio.
Segurana do trabalho
Conjunto de normas tcnicas, educacionais, mdicas e psicolgicas usadas para prevenir acidentes, seja instruindo/convencendo pessoas da implementao de prticas preventivas (Chiavenato,1999).
Lder responde pela segurana de sua rea. Setor de segurana assessora os lderes e aponta solues.
Qual a relao entre higiene e segurana no trabalho?

A sade e segurana dos empregados constituem uma das principais bases para a preservao da fora de trabalho adequada. De modo genrico, higiene e segurana do trabalho constituem duas atividades intimamente relacionadas, no sentido de garantir condies pessoais e materiais de trabalho capazes de manter certo nvel de sade dos empregados.
Preveno de acidentes
Acidente fato sbito, inesperado, sem inteno, que produz morte, leso corporal ou dano material (Chiavenato,1999). Acidente de trajeto = acidente de trabalho
reas da Segurana do trabalho

Tipos de acidentes a)Sem afastamento analisado/ausente das estatsticas.
b)Com afastamento Incapacidade temporria (- de 1 ano); Incapacidade permanente parcial (-3/4 da capacidade); Incapacidade total permanente (-3/4 ou + da capacidade)
Segurana do Trabalho e Preservao do Meio Ambiente

CLASSIFICAO DE ACIDENTES
INCAPACITANTE SRIO RELATVEL TRAJETO INCIDENTE DANOS MATERIAIS LAR / LAZER
ACIDENTE INCAPACITANTE AI
Acidente do trabalho que resulta em incapacidade permanente total ou parcial, em incapacidade total por tempo limitado ou ainda em morte.
ACIDENTE SRIO AS Acidente do trabalho que resulta no impedimento do funcionrio de exercer, pelo menos, uma das atividade da sua funo (restrio da funo).
ACIDENTE RELATVEL AR
Acidente do trabalho em que a leso sofrida pelo acidentado no impede que o mesmo exera todas as atividades de sua funo.
ACIDENTE DE TRAJETO AT Acidente do trabalho que ocorre no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de propriedade do acidentado.
ACIDENTE COM DANOS MATERIAIS Evento que resulta em perdas materiais para a empresa. INCIDENTE Evento que embora no ocasione leses ou danos materiais, tenha apresentado potencial para tal.
ACIDENTE NO LAR/ LAZER

Acidente que ocorre com o funcionrio em sua residncia ou durante uma atividade de lazer, que implique no seu afastamento de trabalho.
Causas dos acidentes de trabalho

Condio insegura; Ato inseguro;
ATOS INSEGUROS
So atitudes que voc adota, muitas vezes, sem perceber, que podem causar um acidente. So responsveis por 90% dos acidentes
CONDIES INSEGURAS
So equipamentos, mquinas ou ferramentas que apresentam defeitos ou esto com falta de algum acessrio que proporcionam uma CONDIO DE INSEGURANA.
So responsveis por 10% dos acidentes.
Acidente do trabalho
GRUPO 1
RISCOS FSICOS Rudo Calor Frio Umidade
GRUPO 2
R. QUMICOS Poeiras Fumos Gases Vapores Nvoas Prod. Qumicos em Geral
GRUPO 3
R. BIOLGICOS Vrus Bactrias Fungos Parasitas Bacilos
GRUPO 4
R. ERGONMICO Esforo F. Intenso Levantamento e Transporte manual de peso Monotonia e Repetitividade Trabalho em Turno/Noturno
GRUPO 5
R. DE ACIDENTE Mq. e Equip. sem Proteo Ferramentas Inadequadas Eletricidade Armazenamento Inadequado Arranjo Fsico Inadequado
R.Ionizantes
Presses Anormais R.no Ionizantes
Riscos Ambientais
AGENTES FSICOS RUIDO
O Rudo uma mistura de sons , de diversas freqncias e amplitudes que escapam a capacidade de discriminao do ouvido humano.
Meios de proteo
Individual
EPI = Abafadores ou protetores auriculares Insero: plug
Externo: concha
Coletivo
Atenuao ou eliminao do rudo na fonte geradora
Programa de Conservao Auditiva (PCA)

Efeitos, no trabalhador, da exposio a nveis elevados de presso sonora

Zumbido Tonturas
Nuseas
Taquicardia Hipertenso arterial Fadiga
Ansiedade
Irritao Estresse Impotncia Sexual
Agentes qumicos
O corpo humano comparvel a uma indstria qumica completa, tantas so as transformaes que nele se processam. A energia qumica armazenada nos alimentos transformada, aps uma longa cadeia de reaes, em energia cintica e energia trmica.
AGENTES AGRESSIVOS
Aerossis Gases e vapores
Poeira
Gases
Nvoa
Vapores
Fumos
AGENTES AGRESSIVOS
P
Nvoa
Fumo
Gs
Vapor
Exemplos de doenas
Silicose:
causada pelas partculas da slica, muito comum nas industrias cermicas, mineraes, pedreiras e metalrgicas, provocando uma reduo na capacidade respiratria.
Asbestos:
causada pelas fibras do asbestos( amianto), provocando reduo na capacidade de transferncia de oxignio para o sangue, alem de cncer.
Antracose :
Tambm conhecida como doena do pulmo preto ou doena dos mineiros. E causada pela inalao de partculas de carvo mineral.
Exemplos de doenas
Bissinose:
causada principalmente pela poeira de algodo, comum nas industrias txteis. Provocam reduo na capacidade respiratria, febre e tosses freqentes.
Pulmo dos fazendeiros:

provocada pela inalao de partculas de cereais(sementes), madeiras ou fenos. Causam um tipo de cicatrizao nos pulmes, febre, calafrios, tosse, dores musculares e reduo na capacidade de respirao
Noes de Ergonomia
Ergonomia
Conjunto de cincias e tecnologias que procura a adaptao, confortvel e produtiva, das condies de trabalho s caractersticas do ser humano, atravs do desenvolvimento de
mtodos e tcnicas, instrumentos, mquinas,

ferramentas, dispositivos, etc.
Situaes que geram riscos ergonmicos

Fora fsica com as mos; Permanncia fora do eixo vertical do corpo; Trabalhos de p, imvel; Trabalhos com braos acima dos ombros; Trabalhos com braos abertos (asa aberta); Fora esttica de pequena intensidade e longa durao (chave de fenda, etc.); Desvios do punho fora do eixo horizontal (digitao);
Peso excessivo na coluna vertebral; Transporte de cargas longe do corpo; Flexo e toro da coluna; Movimentos de grande freqncia sem tempo de recuperao;
Trabalho nas posies: sentado, de p, parado, de ccoras (bom para a coluna, ruim para os joelhos). Na posio sentada a presso nos discos intervertebrais maior que na posio de p; h menor dispndio energtico;
Maior possibilidade de distrbios musculares dos ombros e membros superiores.
Posturas ideais
Aquela que permite a flexibilidade postural;
Andando e alternando as posies sentado e de

p;
Com pausas para recuperao.
Acidente do trabalho
Custos Danos materiais Leso Perda de tempo
Perfil das pessoas que comprometem a segurana delas e das outras.

O DESATENTO
O NERVOSINHO
O BRIGO
O EXIBICIONISTA
O CURIOSO
O TEIMOSO
O ADIVINHO
PPRA Programa de preveno de riscos ambientais Portaria n 25/2004

Mapa de riscos sinalizao do grau de risco dos ambientes e dos EPIs exigidos para acesso. EPI-Equipamento de proteo individual:
Equipamento de Proteo Individual todo dispositivo ou produto, de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado proteo de riscos suscetveis de ameaar a segurana e a sade no trabalho. Alguns tipos de EPI so: capacete, capuz, culos, protetor facial (creme gua resistente, creme leo resistente e cremes especiais), luvas de proteo, dedeiras, proteo de mos, calados de segurana, botas e botinas, cintos de segurana, trava quedas, cadeiras suspensas, etc.
Funes do EPI
O EPI no evita o acidente, mas pode evitar suas conseqncias:
diminuindo sua gravidade; impedindo leses; protegendo contra as doenas ocupacionais.
Utilizao do EPI
Em exposio direta a riscos no controlveis por outros meios. Em exposio a riscos apenas parcialmente controlados por outros Provisoriamente, enquanto no se instala ou no se dispe de outros
recursos tcnicos. equipamentos que impeam o contato com o fator de risco.
Em casos de emergncias.
Indicao correta para o EPI

Identificao do risco Avaliao do risco constatado Indicao do EPI apropriado
Certificado de Aprovao (CA) Eficincia
Conforto
Durabilidade Custo/benefcio
Proteo da cabea
(crnio, rosto, nariz, olhos e ouvidos)
Proteo contra quedas
Proteo dos membros superiores (mos e braos)
Proteo do tronco
Proteo dos membros inferiores (pernas e ps)

Penalidades
Empresa
Multas Autuaes Interdio
Empregado
Advertncia por indisciplina
Demisso por justa causa
Equipamento de Proteo Coletiva (EPC)

EPC:
So dispositivos ou equipamentos destinados proteo de mais de uma pessoa ou de pessoas e instalaes
Exemplos:
aterramentos
pra-raios
disjuntor
POR QUE USAR EPI'S
EPIs so ferramentas de trabalho, dispositivo ou produto de uso individual que visam a proteo do trabalhador quando exposto aos agentes ambientais: Fsicos, Qumicos, Biolgicos. Protegendo assim, a sua sade.
CONDIES BSICAS DE ADMISSO

Os exames admissionais so fundamentais para a verificao do estado de sade do empregado ao iniciar suas atividades na empresa. So exigidos exames de rotina e outros que diferenciam-se por cargos, ou seja todos os exames exigidos tem ligao direta com s atividades exercidas, como exemplo: audiometria em caso de ambiente com frenquncia de rudos, radiografias para atividades que exigem constante esforo fsico e e testes pulmonares para os cargos diretamente expostos aos agentes agressivos.
Alm disso tambm so feitos exames peridicos de que variam de 6 a 12 meses para avaliao das condies dos colaboradores. Os exames demissionais so exigidos para verificar se os funcionrios no sofreu nenhum tipo de variao no seu estado de sade enquanto exercendo suas atividades na empresa.
Todos os funcionrios ao entrar na empresa so submetidos treinamento de segurana e especficos para cada rea de atuao. Portanto os colaboradores que no adaptarem-se s regras esto sujeitos:
Advertncia: 1 - Verbal; 2 - Escrito 3 - Suspenso 4 - Justa Causa - Art. 482 - CLT
Conceito Legal
Portaria 3214/78 NR- 06 , onde citado os Deveres do Empregador e dos Empregados quanto ao EPI.
Obrigaes do empregador
Adquirir tipo adequado a atividade; Fornecer somente EPI aprovado; Treinar sobre uso; Tornar obrigatrio o uso; Substituir quando danificado ou extraviado; Responsvel pela higienizao e manuteno; Comunicar ao MTA qualquer irregularidade.
Obrigaes do empregado
Us-lo apenas para finalidade que se destina; Responsabilizara pela guarda e conservao; Comunicar ao empregador qualquer alterao imprprio para uso.
SESMT Servio especializado em Segurana e Medicina do trabalho
CIPA- Comisso Interna de preveno de Acidentes

BRIGADA DE INCNDIO - Brigadas so grupo de pessoas organizadas e capacitadas para emergncias.
Antes de iniciar o trabalho...
Verifique as ferramentas,equipamentos e a maquina, comunique qualquer situao anormal que possa causar acidentes .
Use todos os Equipamentos de proteo individual durante toda a jornada de trabalho.
Todo servio superior a 2 (dois) metros, obrigatrio o uso de Cinto de Segurana, na falta de local para ancoragem do cinto, o tcnico de segurana do trabalho dever ser comunicado
Todos os dias so realizadas antes de iniciar as atividades uma reunio chamada DDS (Dilogo Dirio de Segurana)
Esta reunio propes o tratamentos de diversos assuntos da atualidade que podem contribuir para o bem estar fsico e psicolgico de seus colaboradores.
Antes de iniciar o trabalho...
As operaes de maquinas usando anis, pulseiras, gravatas, mangas compridas, porta crach ou mesmos cabelos soltos tem sido causadores de muitos acidentes graves, por isto, NO se arrisque.
proibido a entrada de pessoas, que apresentem sinais de embriaguez ou indcios de uso de drogas.
O que ?
Grupo de pessoas, representantes do empregador e dos empregados, especialmente treinadas para colaborar na Preveno de Acidentes.
CIPA significa: COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES

A CIPA foi criada pelo governo federal, na dcada de 40, objetivando reduzir o grande nmero de acidentes de trabalho nas indstrias.
A lei do bom senso:

Procurar resolver de forma racional e lgica qualquer problema que lhe seja proposto, buscando abord-lo por seu ngulo mais favorvel. A CIPA CONSIDERA O FATO DO ACIDENTE DO TRABALHO SER FRUTO DE CAUSAS QUE PODEM SER ELIMINADAS OU ATENUADAS ORA PELO EMPREGADOR, ORA PELOS EMPREGADOS OU, PELA AO CONJUGADA DE AMBOS
A CIPA A UNIO INTELIGENTE DE EMPREGADOR E EMPREGADOS NO ESFORO CONTRA O ACIDENTE DO TRABALHO
Organizao da CIPA
As empresas privadas e pblicas e os rgos governamentais que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho C.L.T - ficam obrigados a organizar e manter em funcionamento uma CIPA.
Atribuies da CIPA
Discutir os acidentes ocorridos; Sugerir medidas de preveno de acidentes; Promover a divulgao e zelar pelas observncias das normas de segurana; Despertar o interesse dos empregados pela preveno de acidentes e pelo comportamento preventivo; Promover anualmente em conjunto com o SESMT, a Semana Interna de Preveno de Acidentes de Trabalho - SIPAT
Atribuies da CIPA
Realizar reunies ordinrias e as registrar em ata; Investigar, ou participar com o SESMT da investigao das causas, circunstncias e conseqncias dos acidentes;
Acompanhar a execuo das medidas propostas;

Realizar inspees nas dependncias da empresa, dando cincia dos riscos encontrados; Sugerir a realizao de cursos, palestras, e campanhas com vistas a melhora do desempenho dos colaboradores quanto a segurana do trabalho;
Atribuies do presidente
Convocar os representantes para as reunies da CIPA; Coordenar as reunies da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SEESMT, as decises da comisso;
Manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA;

Coordenar e supervisionar as atividades de secretaria; Delegar atribuies ao Vice-Presidente.
Atribuies do vice-presidente
Executar atribuies que lhe forem delegadas;
Substituir o Presidente nos seus impedimentos eventuais ou nos seus afastamentos temporrios;
Atribuies do secretrio
Acompanhar as reunies da CIPA, e redigir as atas apresentando-as para aprovao e assinatura dos presentes;
Preparar as correspondncias; e outras que lhe forem conferidas
Atribuies conjuntas
Cuidar para que a CIPA disponha de condies necessrias para o desenvolvimento de seus trabalhos; Coordenar e supervisionar as atividades da CIPA, zelando para que os objetivos propostos sejam alcanados;
Delegar atribuies aos membros da CIPA;

Responsabilidades do empregador
Promover para todos os membros da CIPA, treinamento especfico sobre Preveno de Acidentes;
Prestigiar a CIPA, proporcionando meios necessrios; Convocar eleies;
Cuidar para que todos os representantes compaream s reunies.

Responsabilidades dos empregados

Eleger seus representantes para a CIPA;
Indicar CIPA e ao SESMT situaes de risco e apresentar sugestes para melhoria das condies de trabalho; Observar as recomendaes quanto preveno de acidentes, transmitidas pelos membros da CIPA.
Normas gerais de conduta

NADA PODE REVIVER UM HOMEM, MAS ... ALGO PODE MANT-LO VIVO.....??? ... A SEGURANA , DEVER SER PARTE INTEGRANTE DE TODOS OS TRABALHOS, SENDO DE RESPONSABILIDADES DE TODOS...

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O que Higiene do Trabalho?

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PCMSO Programa de Controle de Medicina e Sade Ocupacional - Lei n 24/94.

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Condies que influenciam a higiene do trabalho

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3-Preveno de riscos sade

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Qual a relao entre higiene e segurana no trabalho?

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reas da Segurana do trabalho

Segurana do Trabalho e Preservao do Meio Ambiente

ACIDENTE NO LAR/ LAZER

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Causas dos acidentes de trabalho

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So responsveis por 10% dos acidentes.

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Efeitos, no trabalhador, da exposio a nveis elevados de presso sonora

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Pulmo dos fazendeiros:

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mtodos e tcnicas, instrumentos, mquinas,

Situaes que geram riscos ergonmicos

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Situaes que geram riscos ergonmicos

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Situaes que geram riscos ergonmicos

Maior possibilidade de distrbios musculares dos ombros e membros superiores.

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Andando e alternando as posies sentado e de

Com pausas para recuperao.

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PPRA Programa de preveno de riscos ambientais Portaria n 25/2004

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diminuindo sua gravidade; impedindo leses; protegendo contra as doenas ocupacionais.

recursos tcnicos. equipamentos que impeam o contato com o fator de risco.

Indicao correta para o EPI

Certificado de Aprovao (CA) Eficincia

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Proteo contra quedas

Proteo dos membros superiores (mos e braos)

Proteo dos membros inferiores (pernas e ps)

Multas Autuaes Interdio

Equipamento de Proteo Coletiva (EPC)

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