Organizacion

es en Internet

gestión de blogs en el ecosistema

digital
Daniel Martí (U. Vigo, mayo 2007)
Esta presentación no te
interesa si crees que

 La
sociedad es lo que dicen los
medios de comunicación de la gente

 El
mercado son agrupaciones de
necesidades para establecer la
demanda

 Lainformación comercial comunica

las organizaciones con el mercado
usamos más los medios
digitales

PDF resumen Digital Life 2006

Unión Internacional de
 organizaciones en
el ecosistema informativo

 Para moverse en él
 Para detectar tendencias y
entenderlas
 Para ser más transparente
 Para adelantarse a otros
 Para entender a tus clientes
 Para TODO

Enrique Dans, oct 2006 ppt, slide 110

 ¿Credibilidad? Ruido, mucho
ruido

slides 2-7
Blogs: Changing the Way
Businesses Talk to
Customers
Staltersre: Slideshare ppt
personalizamos

blog caspatv
 As pessoas de hoje estao
 Perdidas: nas possibilidades de
escolha e montoado de informaçao
 Confusas: com o próprio
conhecimento e divergências de
especialistas
 Desconfiadas: com empresas,
governo e umas com as outras
slide 6, slide 8, slide 12
EXTERNOS INTERNOS EXT + INT

comunidades Selección de De eventos

personal
difusores de Gestión de De empleados
buzz proyectos
comunidades Comunicación De entorno y
rentables Interna ecosistema
Marketing Gestión del De gestión de
conocimiento crisis
Marca Cultura
Corporativa
Tipos de blogs corporativos
Feedback de elaborado por Arantxa Fdez Rivera-
producto Daniel Martí sobre Alonso y Rojas
 posibles blogs (ext / int)
en organizaciones clásicas

De marca
De marketing
- difusores de buzz
- posts / blogs patrocinados
1. De incentivación del
personal
2. De Gestión de Proyectos
3. De comunicación interna
4. De Gestión del
Conocimiento
5. De cultura corporativa
 posibles blogs
en organizaciones modernas

de marca

1. de comunicación interna / de empleados

2. de proyecto
3 K blogs

de personal de comunidades
 posibles blogs
en organizaciones
postmodernas

K BLOGS

B. GESTIÓN DE PROYECTOS / EVENTOS

BLOGS DE COMUNIDADES
 ¿Cómo estar en la e-
conversación?

 Ser directos y honestos

– disclosure, contacto, comentarios
 Crear una política [protocolo] de blogging
corporativo
– Conservar información, no fugas
– Más facilidad y rapidez en generación de contenidos
 Empleados que bloguean
– Fomentar las conversaciones
– [aprender y mejorar de las experiencias]
 Slide 6

 Mariano Amartino: blogging corporativo, ppt

nov 2006
Aclaraciones e ideas complementarias

 Blogs corporativos en
Comunicación e Imagen
– organización y clasicismo
– organización y modernidad
– organización y postmodernidad
 Blogs corporativos en ComuniSfera
Gracias

daniel3marti@yahoo.com
daniel3@gmail.com