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Es un mtodo: que nos permite unir y organizar los conocimientos con la intencin de una mayor eficacia de accin. Engloba la totalidad de los elementos del sistema estudiado as como las interacciones que existen entre los elementos y la interdependencia entre ambos.
La Teora General de Sistemas fue concebida por BERTALANFFY en la dcada de 1940, con el fin de constituir un modelo prctico para conceptualizar los fenmenos que la reduccin mecanicista de la ciencia clsica no poda explicar.
En particular, la teora general de sistemas parece proporcionar un marco terico unificador tanto para las ciencias naturales como para las sociales, que necesitaban emplear conceptos tales como "organizacin", "totalidad", globalidad e "interaccin dinmica.
La teora de los sistemas vea la realidad como estructuras cada vez ms grandes.
La Teora General de Sistemas, que haba recibido influencias del campo matemtico (teora de los tipos lgicos y de grupos) presentaba un universo compuesto por acumulos de energa y materia (sistemas), organizados en subsistemas e interrelacionados unos con otros.
Esta teora aplicada a la psiquiatra, vena a integrar los enfoques biolgicos, dinmicos y sociales, e intentaba, desde una perspectiva global, dar un nuevo enfoque al diagnstico, a la psicopatologa y a la teraputica.
HALL y FAGEN han definido el "sistema" como: conjunto de objetos, junto con las relaciones entre los objetos y entre sus propiedades.
Las partes componentes del sistema son los objetos, cuyas interrelaciones lo cohesionan.
DEFINICION
SISTEMA:
COMPONENTES DE UN SISTEMA
A) ASPECTO ESTRUCTURAL: a) Un limite b) Unos elementos c) Unos depsitos de reservas d) Una red de comunicaciones e informaciones
B) a)
FUNCIONAL: informacin
b) Compuertas, vlvulas que controlan el rendimiento, caudal, etc. c) Tiempos de duracin de las reservas "Stokages"
d) Bucles de Informacin, de retroaccin
NEGATIVA
A) Totalidad: La T.G.S. establece que un sistema es una totalidad y que sus objetos (o componentes) y sus atributos (o propiedades) slo pueden comprenderse como funciones del sistema total.
Un sistema no es una coleccin aleatoria de componentes, sino una organizacin interdependiente en la que la conducta y expresin de cada uno influye y es influida por todos los otros.
B)
Objetivo
Como las familias son sistemas sociales, estn por naturaleza orientados y dirigidos hacia un objetivo. Cuando el terapeuta trata a un sistema familiar, lo hace para ayudarlo a redirigirse hacia la realizacin de su nica meta.
C) Equifinalidad Este principio significa que idnticos resultados pueden tener orgenes distintos, porque lo decisivo es la naturaleza de la organizacin.
A: 4 x 3 + 6 = 18
B: 2 x 5 + 8 = 18
As mismo, diferentes resultados pueden ser producidos por las mismas "causas".
Y: 9 + 1 x 7 = 70 ,
D) Proteccin y crecimiento.
E) Equipotencialidad. Este principio lleva implcita la idea que pueden obtenerse distintos estados partiendo de una misma situacin inicial.
CIRCULARIDAD RETROACCIN:
Cada miembro adopta un comportamiento que influencia los otros. Todo comportamiento es causa y efecto.
ENTROPA Y HOMEOSTASIS
ENTROPA
La palabra entropa viene del griego entrope que significa transformacin o vuelta.
La tendencia de un sistema al debilitamiento caracterizado por la carencia de potencial para transformar la energa que recibe en el trabajo que se realiza en un sistema
La prdida de organizacin en los sistemas aislados (sistemas que no tiene intercambio de energa con su medio) los lleva a la degradacin, degeneracin, y desintegracin
Entropa
Sistema abierto
Entropa
Sistema cerrado
Neguentropia (Entropa Negativa) Cuando se favorece Estimula o mejora la recepcion de la influencia del ambiente RETROALIMENTACION
Fuerza que tiende a producir mayores niveles de orden en los sistemas abiertos Relacionada con el ahorro de energa transforma Acumulacion EN
Se refiere a la energa que el sistenma importa del ambiente para mantener su organizacin y sobrevivir
ENERGIA
ENTROPA
Relaciona que todo tiende a desintegrarse y volver al estado original de caos primordial
Esta no
Se transforma constantemente
Cuando el sistema est en un estado de Apertura que le permite equilibrar lo que Pierde con lo que recibe por la entropa Negativa, alcanza un estado de equilibrio.
En la administracion existen principalmente algunos sistemas que tienen especial importancia: En primer lugar: Sistemas estructurales
Una organizacin es un sistema socio-tcnico incluido en otro m amplio que es la sociedad con la que interacta influyndose mutuamente.
Tambin puede ser definida como un sistema social, integrado po individuos y grupos de trabajo que responden a una determinada estructura y dentro de un contexto al que controla parcialmente, desarrollan actividades aplicando recursos en pos de ciertos valores comunes En cuanto al enfoque de sistemas las organizaciones son aquellos sistemas que reciben flujos de recursos materiales energa humana e informacin para, que al transformarse produzcan bienes o servicios
a) Subsistema psicosocial: est compuesto por individuos y grupos en interaccin. Dicho subsistema est formado por la conducta individual y la motivacin, las relaciones del status y del papel, dinmica de grupos y los sistemas de influencia. b) Subsistema tcnico: se refiere a los conocimientos necesarios para el desarrollo de tareas, incluyendo las tcnicas usadas para la transformacin de insumos en productos. c) Subsistema administrativo: relaciona a la organizacin con su medio y establece los objetivos, desarrolla planes de integracin, estrategia y operacin, mediante el diseo de la estructura y el establecimiento de los procesos de control.
La palabra jerarqua viene del griego hieros (sagrado) y archos (gobierno). En la estructura jerrquica esta el concepto de que un sistema a cualquier nivel dado controla el funcionamiento de los distintos subsistemas a los niveles indicados El control esta basado en la optimizacin de un adecuado ndice de funcionamiento del sistema combinado.
Boulding propone el siguiente ordenamiento jerarquico: Primer nivel: Estructuras estticas ( modelo de electrones dentro del tomo) Nivel de los marcos de referencia Segundo Nivel: Sistemas dinmicos simples (sistema solar) Moviminetos necesarios y predeterminados Tercer niver: Sistemas ciberneticos o de control ( termostato) Autoregulacion Cuarto nivel: Sistemas abiertos ( celulas) Sistemas autoestructurados
Quinto nivel: Gnetico social (plantas) Sexto Nivel: animal. Caracterizado por su movilidad y autoconciencia Sptimo nivel: Sistema humano (El hombre) Ser individual capaz de utilizar simbologias y lenguaje Octavo nivel: Las estructuras sociales ( una empresa) de organizaciones
humanas
estos son los ltimos y absolutos, los ineludibles y desconocidos, los cuales tambin presentan estructuras sistemticas e interrelaciones)
Sistema cardiovascular
Sangre
Sistema respiratorio
Sistema vascular
Sistema cardiaco
Vasos arteriales
Celulas correctoras
Celulas musculares
Celulas receptoras
Vasos capilares
Vasos venosos